Als Teamleider Retouren ben je verantwoordelijk voor het aansturen van jouw eigen team. Je bent actief op de vloer waarbij processen en de teams centraal staan. Door het team te motiveren en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken borg je samen met hen de kwaliteit waar Coolblue voor staat.
Als Teamleider Retouren inspireer jij je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen. Je stuurt een team aan van ongeveer 30 enthousiaste medewerkers. Je bent actief op de vloer waarbij processen en de teams centraal staan. Door het team te motiveren, te coachen en direct op de vloer aan te sturen, borg je samen met hen de kwaliteit waar Coolblue voor staat. Je doet dit samen met je collega-teamleiders zowel binnen je eigen proces, als daarbuiten. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals HR, planning, engineering en onze Retouren Control Room. Met jouw creativiteit bedenk jij de juiste oplossingen en durf je doelen te behalen!
- Je neemt ownership over jouw afdeling binnen het domein Retouren en zorgt dat deze geoptimaliseerd wordt.
- Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat de afdelingen continu blijven ontwikkelen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor verschillende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen door actieve aansturing op de werkvloer.
- Samen met je collega teamleiders, zorg je ervoor dat ontwikkelwensen van medewerkers de juiste aandacht krijgen.
- Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en 2 jaar ervaring met het aansturen van een team.
- Een sterk ontwikkelde visie op de cultuur binnen een team en weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken en te verbinden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
- Fulltime beschikbaar voor een dagdienst (08:00-16:30 uur).
- Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.
- Geld. De salarisschaal van deze functie loopt van €3373 tot €4704.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.
