Bouw samen met ons aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, leven en meedoen. Zeker voor ouderen en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag is een goede samenwerking tussen wonen, welzijn en zorg essentieel. Daarom zoeken we een regisseur wonen, welzijn & zorg die ontwikkelingen signaleert, verbindingen legt en samen met partners werkt aan toekomstbestendige woonoplossingen.
Hoe ziet jouw werk eruit als regisseur wonen, welzijn & zorg
Als regisseur wonen, welzijn & zorg ben je de verbinder tussen Woonconcept, gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners. Je vertaalt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg naar concrete kansen, samenwerkingen en projecten. Daarbij houd je de behoeften van bewoners, zorgorganisaties en gemeenten scherp in beeld en zorg je dat deze aansluiten bij de strategische koers van Woonconcept. Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van samenwerkingen en maatschappelijke initiatieven op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Voor vastgoedsturing, assetmanagement en vastgoedbesluitvorming werk je nauw samen met collega's van assetmanagement en zakelijk vastgoed.
Jouw taken bestaan uit:
- Je volgt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg en vertaalt deze naar kansen voor Woonconcept.
- Je levert input voor de visie en het beleid rondom wonen, welzijn en zorg.
- Je brengt nieuwe woon- en zorginitiatieven in verbinding met ons maatschappelijk en zorgvastgoed.
- Je levert vanuit het perspectief van wonen, welzijn en zorg input aan complexstrategieën en ontwikkelplannen voor zorg- en maatschappelijk vastgoed
- Je initieert en ontwikkelt samenwerkingsverbanden met zorg- en maatschappelijke organisaties.
- Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt relaties met externe partners.
- Je vertegenwoordigt Woonconcept in regionale netwerken rondom wonen, welzijn en zorg
- Je ontwikkelt projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige woon- en leefomgeving
- Je adviseert collega's en stakeholders over vraagstukken binnen jouw vakgebied.
Wat neem je mee
Je bent een netwerker pur sang die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen. Je begrijpt de dynamiek van samenwerken met verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waarin strategie, vastgoed en maatschappelijke opgaven samenkomen.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.
- Omgevingsbewustzijn en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking.
- Talent voor plannen, organiseren en verbinden.
Wat bieden wij jou?
- Een functie van 32 tot 36 uur per week, ingeschaald in functieschaal J (minimaal € 4.656, - tot maximaal € 6.289, - o.b.v. fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Jouw standplaats is Meppel, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten.
- Een laptop, telefoon en een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen.
- Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
- De kans om samen met een gemotiveerd team bij te dragen aan een toekomstbestendig Woonconcept.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Sollicitaties (motivatiebrief en CV) kunnen worden ingediend tot en met 13 september 2026 via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Voor vragen over de functie neem je contact op met Robin Sterckel – manager wonen via 088 – 61 62 000 (vanaf 5 september), voor vragen over de procedure neem je contact op met Karen Huitsing – adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000. Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Salaris: €4.656,00 - €6.289,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Fietsplan
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in 7943 Meppel
