Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.
Contact maken met zorgwekkende zorgmijders en ze uiteindelijk weten te motiveren zodat ze zorg accepteren is een complexe klus. Het vraagt doorzettingsvermogen, creativiteit en werken met problematiek waar geen vastomlijnde protocollen voor zijn. Ga jij met ons die uitdaging aan?
Voor de het team Bemoeizorg Midden-Brabant zijn we op zoek naar een...
Voor 24 - 32 uur per week
Bemoeizorg gaat op mensen af die zelf geen hulp of zorg willen of kunnen vragen. Dat kan zijn omdat zij zelf geen probleem zien of omdat zij negatieve ervaringen hebben met hulpverleners. Het gaat om mensen met ernstige psychiatrische, psychosociale en/of verslavingsproblematiek. Vaak in combinatie met woonproblematiek en maatschappelijke/financiële problemen. Het team bouwt aan vertrouwen, met als doel passende hulpvormen te vinden voor een leefsituatie die voor de cliënt en de omgeving acceptabel is. Je biedt deze zorg gevraagd en ongevraagd op actieve outreachende wijze. Vanzelfsprekend betrek je hier het systeem van de client bij. Ook biedt het team consultatie binnen de organisatie en aan ketenpartners.
Het Bemoeizorgteam Midden-Brabant bestaat uit medewerkers vanuit GGz Breburg, Novadic-Kentron, Amarant, SMO-Traverse en de GGD Hart voor Brabant. Ook werkt het team nauw samen met andere organisaties zoals gemeentes, woningcorporaties, politie, justitie, Veilig Thuis en het Zorg en Veiligheidshuis.
Het bemoeizorgteam Midden-Brabant heeft als werkgebied Hart van Brabant en als werklocatie Tilburg.
Je verzorgt maatwerk bij het vinden, binden en (uiteindelijk) leiden naar zorg en hulpverlening van mensen met complexe, meervoudige problematiek die hulp nodig hebben maar deze hulp mijden of in het verleden zijn afgehaakt binnen de hulpverlening in situaties die niet vastomlijnd zijn. Dit doe je zowel in contact met de cliënt, als aan de netwerkwerktafel met verschillende partners. Je zet je brede expertise in waarmee je een inschatting maakt van de problematiek en de mogelijke oplossingen. Het speelveld kan tegengestelde belangen hebben en politiek beladen zijn, wat de functie uitdagend maakt. Je bent in staat om met een overstijgende blik te kijken, waarbij je soms ook 'los' van de belangen van je eigen organisatie kijkt. Je weet je weg te vinden in de wereld van de verschillende zorgaanbieders en hebt kennis van wat voor zorg waar te vinden is. Dit alles doe je in wisselende duo’s met je collega’s uit het bemoeizorgteam. Methoden die hierin gebruiken worden zijn CTI, motiverende gespreksvoering, psycho-educatie, en voorlichting. Daarnaast bieden ze ondersteuning aan familie, vrienden en buurtbewoners. Bemoeizorg biedt consultatie (meedenken, meegaan, ondersteunen) binnen de organisatie en aan ketenpartners.
Al met al een functie met veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid.
Creatieve oplossingen bedenken;
Flexibel werken;
Doorpakken;
Vastberaden te werk gaan;
Denken én doen;
Sparren met vakgenoten;
Onmogelijk lijkende uitdagingen mogelijk maken.
Een afgeronde ‘zorg’ opleiding hebt op HBO niveau en geldig BIG geregistreerd bent;
Geruime werkervaring hebt met psychiatrische problematiek en onbegrepen gedrag;
Ervaring hebt met ambulant werken;
Een teamplayer bent met een kritische inslag;
Overstijgend denkvermogen en netwerkvaardigheden bezit, je weet dat het alleen samen kan;
Vasthoudend, assertief, maar ook flexibel bent en je buiten de gebaande paden durft te treden;
Een positieve instelling hebt en er ruimte is voor een grapje; je draagt bij aan een fijne werksfeer;
Leergierig bent: "wat kan beter?" is een normaal iets in jouw denken en je vindt het leuk om te werken aan het vergroten van je eigen vakmanschap en dat van het team;
Een rijbewijs B hebt en je bent in het bezit van een auto.
Een mooie, afwisselende job in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden;
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, als Verpleegkundige (A)B, vallend onder de cao SGO;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- (salarisschaal 8) bij een dienstverband van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding;
Bij het behalen van een post-HBO een bruto maandsalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- (schaal 9) bij een dienstverband van 36 uur per week;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een Individueel Keuze Budget inclusief eindejaarsuitkering en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling.
Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? We nodigen je graag uit te solliciteren! Je kunt jouw motivatiebrief samen met je CV tot uiterlijk 15 september 2026 uploaden.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kim Geers, [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
