Bij Dushi Huis werken en leven we met kinderen en jongeren die om wat voor reden dan ook niet bij hun ouders kunnen wonen en uit huis zijn geplaatst. Op verschillende locaties in Nederland organiseren en investeren we samen onvoorwaardelijk in de zorg ‘om het kind heen’.
Dushi Huis is een groeiende en lerende organisatie. De verantwoordelijkheid voor de zorg van de kinderen ligt zo dicht mogelijk bij het kind, in de Dushi Huizen zelf. Vanuit het kantoor ondersteunen en faciliteren we de regisseurs en teams in de huizen, zodat zij hun werk met aandacht, kwaliteit en vertrouwen kunnen doen.
Enthousiaste collega gezocht!
Voor ons kantoor in Oosterbeek zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die richting geeft aan de ondersteunende processen, met een duidelijke focus op HR en kwaliteit. Wij zoeken iemand die overzicht brengt, verbindt en koers houdt. Je bent stevig, mensgericht en praktisch ingesteld. Je begrijpt dat goede bedrijfsvoering altijd ondersteunend is aan de zorg voor de kinderen en jongeren die bij Dushi Huis wonen.
Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en samenhang van de ondersteunende processen binnen Dushi Huis. Je legt verantwoording af aan de directie van Dushi Huis en werkt nauw samen met de collega’s op kantoor, de regisseurs van de verschillende Dushi Huizen en externe partners.
Een belangrijk onderdeel van je functie is HR. Jij neemt de adviserende rol van de vertrekkende HR Adviseur over.
Concreet betekent dit, dat je
- Verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering.
- De HR-adviesrol vervult richting directie, regisseurs en collega’s van personeelszaken.
- Regisseurs adviseert en ondersteunt bij inzetbaarheid, ontwikkeling, functioneren en HR vraagstukken.
- Bedrijfsvoering/administratieve processen bewaakt, verbetert en waar nodig verder inricht.
- Bijdraagt aan de verdere beweging naar integraal management.
- Overzicht houdt over processen, beleid, afspraken en verbetertrajecten .
- Meedenkt over bedrijfskundige en organisatorische vraagstukken.
- Contact onderhoudt met externe leveranciers, instanties en adviseurs.
- Zorgt voor verbinding tussen kantoor, directie en de Dushi Huizen.
- Steeds de vertaalslag maakt van beleid en proces naar de praktijk van alledag.
Wat wij van jou verwachten
- HBO/WO werk- en denkniveau en een erkend diploma bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Relevante ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, HR en/of kwaliteit.
- Kennis van HR-processen zoals instroom, doorstroom, uitstroom, inzetbaarheid, ontwikkeling en personeelsadministratie.
- Ervaring met het aansturen, verbeteren en borgen van processen.
- Kennis van kwaliteitssystemen, beleid en organisatieontwikkeling.
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met jeugdzorg en met een organisatie die werkt vanuit de bedoeling.
- Zin om bij te dragen aan een groeiende organisatie waarin flexibiliteit, commitment en eigenaarschap belangrijk zijn.
Wat breng jij mee?
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en regisseurs, maar ook iemand die toegankelijk is en naast mensen gaat staan. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet organiseren en wanneer je moet besluiten.
Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en houdt van duidelijkheid. Tegelijkertijd past het bij jou om te werken in een organisatie waar niet alles standaard is en waar zoeken naar wat wél kan belangrijker is dan denken in beperkingen.
Je hebt plezier in bouwen, verbeteren en samenwerken. Je houdt overzicht zonder de bedoeling uit het oog te verliezen.
Wat wij jou bieden
- Een betekenisvolle functie in een inspirerende en innovatieve organisatie.
- Een rol waarin je indirect bijdraagt aan goede zorg voor kinderen en jongeren.
- Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Dushi Huis.
- Samenwerking met betrokken collega’s.
- Een functie met verantwoordelijkheid, invloed en afwisseling.
- Begeleiding en ondersteuning tijdens het inwerkproces.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden conform Cao Jeugdzorg schaal 12.
- We starten met een jaarcontract van 24 - 32 uur per week met één maand proeftijd.
- Je werkt op ons gezellige kantoor in Oosterbeek.
Heb je vragen of wil je reageren?
Kijk op www.dushihuis.nl voor meer informatie!
Ben je enthousiast over deze vacature en pas jij in het profiel? Mail dan je cv en motivatiebrief o.v.v. Vacature Manager Bedrijfsvoering – Dushi Huis vóór 5 juni naar: [email protected] , t.a.v. Carola Hollebrand.
De eerste kennismakingsgesprekken zijn op donderdag 18 juni.
Salaris: €4.537,08 - €6.430,67 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
