Vacaturetekst: Beleids-/projectmedewerker JOB-monitor
Wil jij werken voor de leukste jongerenorganisatie van het mbo?
Heb jij gevoel voor projecten, houd je het hoofd koel als er meerdere ballen in de lucht zijn, en wil je werken aan onderwijs dat écht beter wordt voor mbo-studenten? Dan zijn we op zoek naar jou.
Over ons
Stichting COMBO ondersteunt twee jongerenorganisaties: LAKS (Landelijk Aktie Komitee Scholieren) en JOBmbo (Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs). De jongerenbesturen bepalen de inhoudelijke koers; wij zorgen dat ze dat goed kunnen doen. Werken bij COMBO is werken in een organisatie waar jongeren echt het verschil maken.
JOBmbo vertegenwoordigt mbo-studenten in heel Nederland. De JOB-monitor is hun belangrijkste instrument: een grootschalig tevredenheidsonderzoek waaraan jaarlijks honderdduizenden studenten deelnemen, met resultaten die door vele partijen worden gebruikt om het mbo-onderwijs te verbeteren. Zo gaan studentenraden en scholen aan de slag met wat er op hun eigen school kan worden verbeterd en gebruikt het ministerie van OCW de resultaten voor een landelijk sectorbeeld.
Over de functie
Als beleids-/projectmedewerker JOB-monitor stap je in een lopend en groeiend project. Het onderzoek zelf wordt uitgevoerd door een extern onderzoeksbureau, maar jij regelt alles eromheen: van informatievoorziening voor scholen en de samenwerking met het onderwijsveld tot de communicatie met studentenraden en de presentatie van de resultaten.
We zoeken iemand die weet wat het is om in een complex project de lijnen te bewaken en stakeholders mee te nemen.
Naast de monitor ben je betrokken bij beleidswerk en ben je volwaardig onderdeel van het team van JOBmbo. Je werkt nauw samen met het JOBmbo-bestuur, dat inhoudelijk leidend is. Je komt in dienst bij Stichting COMBO.
Dit ga je doen:
- De JOB-monitor van begin tot eind coördineren in een jaarlijkse cyclus. Hier valt onder: onderhouden van contact met scholen, communicatie met het onderzoeksbureau, meeschrijven aan de rapportage en presentatie van de resultaten tijdens een feestelijke uitreiking. Je plant het volledige proces en bewaakt vervolgens de planning.
- Aanspreekpunt zijn voor scholen en studentenraden, maar ook voor beleidsmedewerkers van de MBO Raad, het ministerie van OCW en andere partners in het onderwijsveld
- Trainingen ontwikkelen en geven voor studentenraden die met de monitorresultaten aan de slag gaan
- Signalen uit het veld vertalen naar beleidsadvies voor het JOBmbo-bestuur
- Je werkt nauw samen met een andere beleidsmedewerker die samen met jou de JOB-monitor uitvoert.
- Je zorgt ervoor dat de resultaten van de JOB-monitor breed gedragen worden binnen de organisatie, maar bij externe partijen in het onderwijsveld
- Beleidswerk naast je werk aan de monitor als onderdeel van het JOB-team
Dit is wie wij zoeken:
- Affiniteit met het mbo, jongeren en medezeggenschap
- Je houdt het hoofd koel als meerdere deadlines tegelijk naderen
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en stakeholdermanagement
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
- Affiniteit met onderzoek en data is een pluspunt
- 0 tot 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in (onderwijs)beleid, projecten of een vergelijkbare rol
Dit bieden wij jou:
- Aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging (we volgen hierin de ketenregeling cao voortgezet onderwijs)
- Start bij voorkeur zo snel mogelijk, maar niet later dan 1 september 2026
- 32 uur per week, maandag tot en met donderdag (op vrijdag zijn we vrij)
- Een salaris in schaal 10 volgens de cao voortgezet onderwijs, trede 4. Dit komt overeen met € 3.496,- bruto per maand bij 32 uur
- Een ruim arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. bijna 200 verlofuren, 100% reiskostenvergoeding bij meer dan 10 kilometer reisafstand, een simkaart, laptop en andere onkostenvergoedingen.
- Kantoor in hartje Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal, mét dakterras.
- Een klein, betrokken team met veel ruimte om te leren en te groeien.
Solliciteren
Solliciteer uiterlijk zondag 5 juli 2026 via dit webformulier:
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=CHeghrjX3EuOa_6mec9ewpQ33zuB5IxGsvqa9DGfUZhUNTJPR01DQkhDWEpQMkoxTFAwMU9HQVNFUi4u
Je hoeft geen cv mee te sturen bij je sollicitatie; dat vragen we later op als we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected].
De gesprekken zijn kort na de deadline, namelijk 8 of 9 juli (ronde 1) en de week erna op 14 of 15 juli (ronde 2, met een casus) op ons kantoor in Utrecht. Met de winnende kandidaat voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €3.496,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in 3511 Utrecht Binnenstad
