Heb jij het in je om te coördineren, coachen en een team te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als zorgcoördinator vervul je een verbindende en overstijgende rol binnen het team. Je houdt overzicht over de aanmeldingen van nieuwe cliënten, de ontwikkeling van nieuwe projecten en samenwerkingsverbanden en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.
Samen met je collega's zorg je voor een zorgvuldig inwerktraject van nieuwe medewerkers. Daarnaast signaleer je knelpunten binnen het team of in het functioneren van individuele medewerkers en maak je deze op een constructieve manier bespreekbaar. Je stimuleert collega's om het beste uit zichzelf te halen en zoveel mogelijk regie te nemen in hun werk met cliënten.
Je werkt nauw samen met twee collega-zorgcoördinatoren en de teammanager. Met hen stem je regelmatig af om de samenwerking, kwaliteit van zorg en teamontwikkeling verder te versterken.
Locatie
Het Martien Schaaperhuis is een 24-uurs woonlocatie waar we voor en met 60 volwassen cliënten tussen de 20 en 60 jaar oud werken. Onze cliënten hebben te maken met psychiatrische problematiek en/of een (verleden van) verslaving. Binnen het Martien Schaaperhuis hanteren we een harddrugsvrij beleid. Daarmee bieden we een veilige en stabiele woonomgeving voor mensen die abstinent van harddrugs willen zijn én blijven. Van de 60 woonplekken zijn er 10 gereserveerd voor cliënten met een forensische titel. We werken nauw samen met verschillende externe partners, waaronder psychiatrisch verpleegkundigen, een psychiater, de reclassering, het forensisch FACT-team en andere justitiële ketenpartners.
Gemiddeld verblijven cliënten twee tot drie jaar in het Martien Schaaperhuis, waarna zij kunnen doorstromen naar een zelfstandige woning. Wanneer zelfstandig wonen (nog) niet haalbaar is, onderzoek je samen met de cliënt welke woonvorm het beste aansluit bij de mogelijkheden en behoeften voor de langere termijn.
Je werkt in een team met ruim 30 collega's in een dynamische ontwikkelingsgerichte omgeving. Ons team bestaat uit ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, maatschappelijk werkers, zorgcoördinatoren en een teammanager.
Jouw profiel
Een teamverbinder met een empathische persoonlijkheid! Enthousiasmeren, regie hebben, verantwoordelijkheid nemen en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou. Door jouw ervaring met de doelgroep weet je om te gaan met complexe casussen. Jij weet de rust te bewaren als de dag anders loopt dan verwacht. Actief en open communiceren, typeren jouw werkwijze. Hoofd van bijzaken onderscheiden en knopen doorhakken, gaat jou goed af. Herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!
-
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een agogische richting;
- Je hebt ervaring in coördineren en bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
-
Kennis van en ervaring met groepsdynamica en teamontwikkeling vanuit een verantwoordelijke rol is een pre;
-
Je bent een netwerker en goed in het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners.
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
-
Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
-
Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
-
Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.676,- en maximaal € 5.705,- bruto per maand (schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
-
Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
-
Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
-
Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
-
We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
-
Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
-
Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Degreef, zorgcoördinator via 06-11339579. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 augustus a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HVO-Querido is er voor mensen in een kwetsbare situatie. Mensen die dakloos zijn geraakt, kampen met psychische problemen of verslaafd zijn kunnen op ons rekenen. Daarnaast richt onze begeleiding zich op sekswerkers, slachtoffers van mensenhandel en ongedocumenteerde mensen. Alle mensen die zelf opnieuw inhoud en richting aan hun leven willen geven, kunnen een beroep op ons doen.
