Het is dinsdagochtend. Je begint je werkdag met het klaarzetten van het ontbijt voor de bewoners. Tijdens het ontbijt help je met het verzamelen van de vuile borden, kopjes en bestek. Als de afwas klaar is, help je de kok in de keuken. Aan het einde van je werkdag laat je de keuken uiteraard schoon achter. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.
Dat jij als medewerker restauratieve voorzieningen samen met het team, zorgt dat bewoners dagelijks met smaak genieten van eten en drinken, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak waardevol maakt binnen ons woonzorgcentrum De Schuylenburgh:
- binnen je werkzaamheden is er veel vrijheid voor ideeën die bijdragen aan een gastvrije omgeving. Jij snapt dat lekker eten meer is dan een goed gerecht en jij weet wat service is. Jij zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers, vrijwilligers en collega’s zich welkom voelen.
- je zorgt voor ondersteuning in de keuken. Daarnaast verzorg je de afwas en de schoonmaak van de keuken en de gebruikte materialen.
- er is een teammanager met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners.
- hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, jouw collega’s en jezelf.
- groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora-Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt.
Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als medewerker restauratieve voorzieningen midden in een prachtige, parkachtige omgeving in Silvolde. Het woonzorgpark dat uit 3 gebouwen bestaat geeft ons de ruimte om zorg te bieden aan de bewoners. Dat kan verzorgingshuiszorg, verpleeghuiszorg, VPT of thuiszorg zijn.
De afdeling Keuken/restaurant bestaat uit 12 enthousiaste en gemotiveerde vaste medewerkers en een aantal weekend medewerkers. Dagelijks produceren van 80 verse maaltijden, waarbij diëten ook onderdeel zijn van het proces.
- bij ons teken je eerst een contract voor de duur van een jaar. Zijn we beide enthousiast en tevreden? Dan gaan we voor een langdurige samenwerking.
- je krijgt een oproepcontract. Je bent doordeweeks ook beschikbaar.
- werktijden liggen tussen 09.00 en 19.30 uur.
- jouw maandsalaris ligt tussen de € 2.488,17 en € 3.064,53 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 20) per juli 2026.
- we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.
Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Stilzitten is voor jou geen optie en je bent zo’n collega die voor anderen klaarstaat. Overal en altijd. Ook heb je mbo-diploma waarbij horeca-ervaring een pré is, maar niet verplicht. Ook ben je bekent met HACCP. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur! En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.
Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van medewerker restauratieve voorzieningen in ons woonzorgcentrum De Schuylenburgh in Silvolde. Graag vóór maadag 15 juni.
En daarna?
- krijg je op z’n laatst dinsdag 16 juni onze reactie op jouw sollicitatie.
- ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Michel en 1 collega tijdens een goed gesprek op woensdagochtend 17 juni.
- loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.
- maken Michel en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.
- teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
Reageer je op een vacature met een sluitingsdatum? Dan hoor je direct na die datum van ons. Is er geen sluitingsdatum? Dan nemen we binnen enkele werkdagen contact met je op. In beide gevallen weet je snel waar je aan toe bent.
Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een goed gesprek met de manager en een collega. Eventueel loop je daarna een dag(deel) mee. Zó krijg jij een goed beeld van het team, het werk en de sfeer.
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Contract getekend? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
