- Aanleiding: Ontwikkelen en actualiseren van het integrale veiligheidsbeleid.
- Bedoeling: Als Strategisch Adviseur Veiligheidstransitie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het integrale veiligheidsbeleid.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je weet vraagstukken snel te doorgronden en vertaalt deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, management en uitvoerende partners, weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en bent in staat tot het vellen van een afgewogen oordeel in complexe situaties.
Je komt terecht binnen het team Veiligheid, waar wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het integrale veiligheidsbeleid. Binnen het team staat samenwerking centraal en wordt nauw samengewerkt met bestuurders, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden om maatschappelijke veiligheidsvraagstukken integraal aan te pakken.
Als Strategisch Adviseur Veiligheidstransitie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren en regisseren van strategische veiligheidsvraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het integrale veiligheidsbeleid. In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering en adviseer je over complexe veiligheidsvraagstukken met maatschappelijke en bestuurlijke impact. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en draagt bij aan een integrale aanpak van veiligheidsthema's zoals ondermijning, digitale veiligheid, jeugd, zorg en veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Je ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen van beleid, het realiseren van strategische doelstellingen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal uitvoerbare oplossingen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming, regionale samenwerking en de uitvoering van de veiligheidsagenda.
Werkzaamheden
- Je adviseert de teamleider, bestuurders en stakeholders over strategische veiligheidsvraagstukken en complexe dossiers binnen het veiligheidsdomein.
- Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid, waaronder de Kadernota Integrale Veiligheid en bijbehorende uitvoeringsplannen.
- Je vertaalt landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid, bestuurlijke adviezen en concrete maatregelen.
- Je adviseert over en draagt bij aan de uitvoering van prioritaire veiligheidsthema's zoals ondermijning, digitale veiligheid, mensenhandel, Bibob, jeugd, zorg en veiligheid.
- Je ondersteunt de Planning & Control-cyclus en adviseert over de inzet van middelen, capaciteit en prioriteiten binnen het veiligheidsdomein.
- Je initieert en begeleidt projecten en samenwerkingsverbanden gericht op innovatie, informatiegestuurd werken en het versterken van maatschappelijke weerbaarheid.
- Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen en draagt bij aan bestuurlijke besluitvorming, raadsvragen en beleidsvoorstellen.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 30 uur per week;
- Gesprekken op woensdag 16 en donderdag 17 juli 2026;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
- Een relevante afgeronde HBO- of academische opleiding zoals Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, Rechten;
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie;
- Een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Tariefbereik €90 - €99 (afhankelijk van ervaring).
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Analytisch;
- Communicatief sterk;
- Sensitief;
- Omgevingsbewust;
- Initiatiefnemend.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
