Coördinerend verpleegkundige | Ouderen kliniek

Pro Persona -
Arnhem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

BIG
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
ICT
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Heb jij oog voor de wensen en behoeften van zowel cliënten als collega’s? Beschrijf jij jezelf als empathisch, overtuigend en organisatorisch sterk? Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige op onze ouderenkliniek in Arnhem iets voor jou!

Arnhem

28 uur

4.000,- tot 5.294,-

1 juli 2026

Jouw impact

In deze veelzijdige rol als coördinerend verpleegkundige geef je operationeel leiding aan het V&V-team (verpleegkundigen en verzorgenden) en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling. Je neemt zelfstandig beslissingen binnen de kaders en richtlijnen van de (senior) zorgmanager. Je werkt voor ongeveer 80% tijdens kantoortijden en staat daarnaast circa 16 uur per week boven de bezetting. Je ontvangt leiding van de (senior) zorgmanager en werkt nauw samen met een enthousiast multidisciplinair team.

Dit ga je doen:

Initiëren en implementeren van kwaliteitsverbeteringen in zorg-, begeleidings- en afdelingsprocessen, inclusief kwaliteitsborging.
Coördineren en begeleiden van het inwerken van nieuwe medewerkers, leerlingen en stagiaires.
Organiseren en voorzitten van werkoverleggen en teamdagen.
Zorgen voor continuïteit in bezetting en planning van het dienstrooster, inclusief het toetsen van verlofaanvragen.
Initiëren, deelnemen aan en/of leiden van project- en werkgroepen, waarbij je verbinding legt met andere expertisegebieden.
Input leveren voor het jaarplan, het team hierbij betrekken, ondersteunen bij implementatie en het proces bewaken.

Als verpleegkundige ben jij de spil in het opstellen en evalueren van deelplannen en coördineer je verpleegkundige en begeleidingsactiviteiten voor cliënten met een (complexe) zorgvraag.

Hier ga je aan de slag

Als coördinerend verpleegkundige op de kliniek Ouderen in Arnhem werk je samen met een ervaren en enthousiast verpleegkundig team dat met veel liefde, aandacht en professionaliteit zorg draagt voor 21 patiënten. Als team zijn wij trots op de kwaliteit van zorg die wij bieden aan onze oudere patiënten waarin wij dagelijks complexe puzzels proberen op te lossen gezien de co-morbiditeit passend bij de ouderen expertise. De samenwerking tussen de verpleegkundigen en de behandelaren wordt continue geëvalueerd om te zorgen voor een prettig werkklimaat en kwalitatief goede zorg.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 28 uur voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €4.000,- en €5.294- bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent iemand die energie brengt in het team en niet bang is om het gesprek aan te gaan. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stijlen om collega’s te motiveren en te inspireren. Obstakels zie jij als uitdagingen: je weet hoe je weerstand kunt ombuigen en tegenstellingen kunt overbruggen. Samenwerken zit in je natuur; je betrekt anderen bij veranderingen en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt. Met jouw positieve houding en daadkracht maak je écht het verschil.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde HBO-V opleiding;
Een BIG-registratie;
Ervaring met het begeleiden en motiveren van teams;
Vaardigheid in het hanteren van verschillende communicatiestijlen;
Sterk in het oplossen van conflicten en omgaan met weerstand;
Teamgericht en betrokken bij afdelingsontwikkelingen;
Je beschikt over ervaring als seniorverpleegkundige binnen de GGZ;
Bereidheid om actief bij te dragen aan verbeterprocessen.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Eefje Cornelissen | zorgmanager | 06 21 59 35 10
Ezra Looijschelder | coördinerend verpleegkundige | 06 86 55 39 40.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij ontvangen graag een (beknopte) schriftelijke sollicitatie met CV.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Nu solliciteren

Het sollicitatieproces

STAP 1

STAP 2

STAP 3

STAP 4

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden