Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
Het inkopen van materialen valt onder jouw verantwoordelijkheid – net als het vastleggen van onderaannemers en het opvragen van offertes. Daarnaast bereid je het hele project voor. Van planning en tekeningen tot vergunningen, aangevuld met eenvoudige calculaties waarmee de basis van een project stevig staat.
Is de voorbereiding klaar? Dan zorg je voor een tijdige en goede overdracht naar de projectleider, uitvoerder of voorman, waardoor niemand voor verrassingen komt te staan. Procesmatig werken hoort daarbij – door rust en overzicht te bewaken, blijft het project behapbaar. Ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.
Op de vestiging in Krimpen aan den IJssel werk je samen met ongeveer 60 collega's, van wie zo'n 7 binnen en de rest buiten aan de slag zijn. Nog niet veel ervaring? Collega Ruud kent het vak van binnen én buiten, en helpt je graag op weg. Heb je al ervaring? Dan ben je net zo welkom, zolang je deze rol zelfstandig kunt oppakken. Dankzij het open-deurenbeleid loop je makkelijk bij elkaar binnen, wat het overleg met de projectleider en calculator vlot laat verlopen.
Waarom Dolmans Den Boer?
Binnen Dolmans Den Boer werk je in een dynamische omgeving aan mooie projecten, waarin je buitenruimten vormgeeft en bijdraagt aan een groenere omgeving met veel ruimte om actief mee te denken. De klantengroepen lopen uiteen van de publieke markt tot zorginstellingen, scholen en gemeenten. Hierdoor kom je in- en externe klanten door het hele land tegen. Als onderdeel van Dolmans Landscaping Group werk je samen met bijna 900 collega's uit verschillende regio's en krijg je volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden – van vakgerichte cursussen tot beurzen en webinars. Daarbij heb je veel vrijheid om je rol zelf in te delen, waarmee je meebouwt aan een nieuw team.
Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel.
€ 4.250,- tot € 5.830,- bruto per maand volgens cao GAV (o.b.v. 38,5 uur, afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring).
Eén dag per week thuiswerken.
Opleidingsbudget; jaarlijks meegenomen in de begroting.
Wat neem je mee?
Mbo werk- en denkniveau, met kennis van digitale systemen en de programma's van Microsoft Office.
Communicatief vaardig: je overlegt goed met de projectleider en de calculator.
Analytisch: je denkt logisch na en bekijkt een vraagstuk vanuit meerdere kanten.
Rustig onder druk: je schakelt makkelijk tussen projecten en pakt dingen proactief zelf op, zonder af te wachten.
Flexibel: je zet een stapje extra, ook als dat niet per se hoeft.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens je eerste gesprek maak je op locatie kennis met Simone Pot (HR-adviseur) en een collega uit het team. Het tweede gesprek heb je met Jeroen van Essen (vestigingsmanager), waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt.
Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!
