Als projectleider stedelijke leefomgeving werk je aan urgente maatschappelijke opgaven. Je neemt initiatief, verbindt mensen en maakt zichtbaar impact. Binnen het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) werk je aan projecten die bijdragen aan een gezonde, duurzame en toekomstbestendige provincie Utrecht. Je eerste opdracht richt zich op dual use innovatie, waarbij je partijen samenbrengt en nieuwe samenwerkingen verkent.
Je thuisbasis is het team projectleiders leefomgeving (PLE) binnen het domein stedelijke leefomgeving. Vanuit dit team werken projectleiders en programmamanagers op verschillende plekken binnen de organisatie aan projecten en programma's. Dat biedt ruimte om kennis en ervaring uit te wisselen met andere projectleiders, zowel inhoudelijk als op het gebied van projectmanagement.
Waar je aan werkt
Provincie Utrecht heeft zich gecommitteerd aan een samenwerking met Defensie, provincie Flevoland, ROM Utrecht Region en het bedrijfsleven om de regionale innovatiekracht in te zetten voor militaire en civiele toepassingen (dual use). Om deze samenwerking te faciliteren is een regioteam ingericht waarin verschillende stakeholders en kennisinstellingen samenwerken.
Je eerste opdracht is het verkennen en ontwikkelen van samenwerkingsclusters rondom dual use innovatie. Hierbij breng je bedrijven, kennisinstellingen, Defensielocaties en overheden bij elkaar. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en zorgt voor verbinding tussen verschillende belangen, initiatieven en netwerken.
Als projectleider werk jij aan het:
-
Afstemmen met andere teams binnen de provincie en het voorbereiden van briefings voor collega's, directie en bestuur.
-
Verkennen van samenwerkingsmogelijkheden met Defensielocaties, waaronder kazernes, en afstemmen met betrokken gemeenten.
-
Verkennen van samenwerkingsmogelijkheden met regionale kennisinstellingen, zoals de Universiteit Utrecht, het UMC Utrecht, de Hogeschool Utrecht, TNO en het RIVM.
-
Organiseren en afstemmen van bijeenkomsten, evenementen, onderzoeksopdrachten, exposities en andere gezamenlijke activiteiten met betrokken partners.
-
Verbinden van partijen binnen het innovatie-ecosysteem, waaronder incubators zoals UtrechtInc. en partners zoals ROM Utrecht Region.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 24 uur per week (0,6 fte).
-
Een salaris tussen de € 4.402,95 en € 6.213,95 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
-
Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Je bent een resultaatgerichte verbinder die gemakkelijk contact legt en kansen weet te creëren tussen verschillende partijen. Vanuit gesprekken met stakeholders haal je informatie, belangen en mogelijkheden op, die je vertaalt naar concrete vervolgstappen en plannen van aanpak. Daarbij ben je analytisch sterk en weet je complexe informatie snel te doorgronden en te vertalen naar heldere conclusies en adviezen.
Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en begrijpt hoe bestuurlijke en ambtelijke processen elkaar beïnvloeden. Daardoor weet je goed te navigeren in een omgeving met verschillende belangen en stakeholders. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en behoudt daarbij overzicht en focus op het resultaat.
Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën en voorstellen. Je werkt graag samen, creëert draagvlak en brengt structuur aan in complexe trajecten.
Verder beschik je over:
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met complexe projecten binnen of in samenwerking met de overheid en met verschillende stakeholders.
-
Aantoonbare ervaring als projectleider en met het opzetten, aansturen en afronden van projecten.
-
Ervaring met dual use innovatie of andere innovatievraagstukken.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Domein stedelijke leefomgeving (SLO)
Vanuit het domein stedelijke leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.
Team projectleiders leefomgeving (PLE)
Je thuisbasis in dit domein is het team projectleiders leefomgeving (PLE). Vanuit team PLE werken projectleiders en programmamanagers op verschillende plekken in de organisatie aan projecten en programma’s. Dit geeft de gelegenheid om niet alleen inhoudelijk maar ook op project- en programmamanagement kennis uit te wisselen en samen te blijven groeien.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 9 juli. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisette Tieman teamleider PLE , telefoon 06 18 30 05 08.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ludo Kamphuis adviseur werving & selectie, telefoon 06 28 39 36 42 of mail [email protected].
