Dienstverband
0,6 - 0,8 fte
Bruto maandsalaris
€ 4.728 - € 6.433
Werk/denkniveau
Universitair
Organisatieonderdeel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
Reageer uiterlijk
23 augustus 2026
Vind jij het leuk om te werken op het snijvlak van gedragswetenschappelijk onderzoek, privacy en wetgeving? Het Behavioural Science Institute zoekt een collega die ons onderzoek optimaal faciliteert binnen de geldende juridische en privacykaders.
Het Behavioural Science Institute (BSI) is op zoek naar een nieuwe collega die verantwoordelijk is voor alle juridische overeenkomsten (0,4-0,6 fte) en privacykwesties (0,2 fte) met betrekking tot onze onderzoeksactiviteiten.
In deze functie ondersteun je onze onderzoekers door te adviseren over en bij te dragen aan het beoordelen en opstellen van een breed scala aan juridische documenten. Het gaat hierbij onder meer om overeenkomsten voor samenwerking met externe partners en voor de uitvoer van (aanstellingen via) onderzoeksbeurzen. Ook stel je licenties en formele brieven op, zoals intentieverklaringen, formele toezeggingen en/of uitnodigingen, om onze onderzoeksactiviteiten juridisch te verankeren.
Daarnaast combineer je als privacycoördinator bovenstaande taken met het bevorderen van een correcte toepassing van privacywet- en regelgeving, waaronder de AVG. Je bent de lokale adviseur voor onderzoekers en ondersteunt, adviseert en begeleidt hen bij privacy- en ethische vraagstukken rondom gedragsonderzoek met gezonde vrijwilligers en kwetsbare groepen, zoals patiënten en minderjarigen. Ook stel je de bijbehorende documentatie en overeenkomsten op, bijvoorbeeld voor gezamenlijke gegevensverwerking, gegevensdeling en gegevensuitwisseling.
In beide rollen initieer, ontwikkel en bewaak je het BSI-beleid en de bijbehorende regelgeving. Dit doe je door op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen en door zorg te dragen voor de implementatie van Europese, nationale en universitaire wet- en regelgeving. Hierbij werk je binnen de geldende kaders en in afstemming met de centrale juridische en pricacyorganisatie van de Radboud Universiteit.
Daarnaast speel je binnen het BSI een actieve rol in het vergroten van de kennis en het bewustzijn van BSI-medewerkers t.a.v. juridische kaders rondom wetenschappelijk onderzoek, onder meer door het verzorgen van trainingen en scholing.
Je maakt deel uit van een goed gecoördineerd BSI- managementteam (MT) dat het onderzoek binnen het instituut ondersteunt. Elk MT-lid heeft, namens de BSI-directie, een eigen aandachtsgebied en expertise. Je werkt nauw en met enthousiasme samen met collega's binnen het BSI, de faculteit en de universiteit. Je stimuleert de verbinding en samenwerking tussen onze onderzoekers, externe onderzoekspartners en andere onderzoeksinstituten en organisatorieonderdelen binnen de Radboud Universiteit.
Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam.
Charissa van Mourik
Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering
Lees het verhaal van Charissa
- Je beschikt over een hoog niveau van professionele en intellectuele vaardigheden, bij voorkeur met een achtergrond in de (sociale) wetenschappen of een ander relevant vakgebied.
- Bij voorkeur heb je diepgaande kennis van de achtergrond en mogelijkheden van juridische overeenkomsten en/of privacy-wetgeving en -regelgeving. Meer specifiek de toepassing ervan in wetenschappelijk onderzoek met menselijke participanten.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en houdt van complexe vraagstukken die flexibiliteit en creativiteit vereisen om verschillende standpunten samen te brengen.
- Je bent zelfkritisch, leergierig, en bereid je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van zelfstudie en/of cursussen.
- Je denkt en handelt proactief en hebt een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.
- Je hebt een positieve, zelfverzekerde en motiverende communicatieve houding.
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar wetenschappelijk onderzoek centraal staat en hebt bij voorkeur affiniteit met (gedrags)onderzoek.
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Het Behavioural Science Institute (BSI) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.
Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.
Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers goed worden ondersteund binnen een werkcultuur die samenwerking en respect bevordert.
Faculteit der Sociale Wetenschappen
Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Sander Berends. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september. Je treedt bij voorkeur op 1 oktober 2026 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
Reageer uiterlijk op 23 augustus 2026
