Bij ons in het ziekenhuis maken jouw talenten het verschil. Als verpleegkundige op onze afdeling Cardiologie bied je persoonlijke zorg en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Of je nu net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe uitdaging, bij ons in het ziekenhuis ben je op de juiste plek.
Op onze afdeling Cardiologie werken we met veel aandacht en zorg voor onze patiënten. We vinden het belangrijk om altijd te vernieuwen en de zorg voor het hart nog beter te maken. Daarnaast zorgen we ervoor dat jij je als collega blijft ontwikkelen en groeit in je werk.
Het team op de afdeling bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Er is veel ruimte om samen te werken, jouw ideeën in te brengen en jezelf te verbeteren. We vinden een fijne werksfeer en persoonlijke aandacht voor elkaar belangrijk. Daarbij heb je de regie over je eigen werkrooster dankzij ons volledig geïmplementeerde zelfroostersysteem. Zo kun je jouw werk en privé optimaal in balans houden. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze patiënten en een fijne werkplek voor iedereen.
Op de afdeling Cardiologie werk je samen met collega’s van Cardiologie en Neurologie, arts-assistenten en artsen. Je helpt tijdens de artsenvisite, begeleidt studenten en hebt contact met de familie van patiënten. Je belangrijkste taak is het verzorgen van de patiënten.
Je werkt ook met telemetriebewaking. Dit is een belangrijk onderdeel van het werk op onze afdeling. Om je hier goed in te ontwikkelen, krijg je een speciale opleiding. Zo leer je alles wat je nodig hebt over telemetrie.
Als nieuwe verpleegkundige krijg je een inwerkprogramma dat past bij wat je al weet en kunt. Je krijgt een buddy die je helpt om je snel thuis te voelen op de afdeling en bij wie je altijd terecht kunt met vragen.
- een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige (of in de laatste fase van je opleiding, met enige werkervaring in een ziekenhuis);
- bereid om de cardiologiescholing telemetrie te volgen;
- een teamspeler, altijd bereid om een helpende hand te bieden aan je collega's en samen te werken aan de best mogelijke zorg;
- beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid. Waar wij interesse hebben in wie jij bent als mens en als collega.
Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:
- Een salaris in FWG 45: van € 3.164,00 tot maximaal € 4.261,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling hangt af van je opleiding en ervaring;
- Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in augustus 2026 met 2%;
- Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
- Pensioen bij PFZW;
- Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een verlaagd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach.
