Als HR Medewerker ben jij de expert op het gebied van HR administratie. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet precies hoe je processen strak organiseert. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat zij altijd duidelijke, correcte en tijdige informatie ontvangen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Administratieve regie: Jij bewaakt de volledige HR administratie rondom in-, door- en uitstroom. Je zorgt dat alle mutaties correct worden verwerkt en dat dossiers volledig en up to date zijn.
- Contracten & HR documenten: Je stelt arbeidsovereenkomsten, wijzigingsbrieven en maatwerkdocumenten op. Je werkt zorgvuldig, controleert alles dubbel en zorgt dat elk document juridisch en administratief klopt.
- Systeemexpert in AFAS & SuccessFactors: Jij kent de workflows, autorisaties en processtructuren door en door. Je helpt collega’s wegwijs, signaleert knelpunten en voert verbeteringen door met precisie.
- Onboarding met aandacht én structuur: Je zorgt dat nieuwe collega’s administratief perfect worden ingewerkt. Van welkomstdocumenten tot systemen: jij regelt het.
- Datakwaliteit & rapportages: Je maakt HR rapportages voor Finance, HR en management. Je ziet patronen, bewaakt datakwaliteit en zorgt dat cijfers betrouwbaar zijn.
- Procesoptimalisatie: Je kijkt kritisch naar bestaande processen en komt met verbetervoorstellen. Je houdt van efficiëntie en werkt graag slimmer, niet harder.
Kortom: jij bent de administratieve rots in de branding van onze HR organisatie.
