Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten.
Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.
Als jij bij ons aan de slag gaat kun je rekenen op:
- Een warm welkom in de organisatie middels ons onboarding programma.
- Een goede privé-werkbalans met mogelijkheid tot hybride werken en een goed thuiswerkbeleid.
- Naast bovengenoemd salaris ontvang je vakantiegeld. CED biedt bovendien een dertiende maand en bovenwettelijke vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
- Op ieder moment toegang tot meer dan honderd opleidingen via onze learning database en mogelijkheid om externe opleidingen te volgen (o.a. WFT Schade Zakelijk, Leergang Schadebehandelaar Motorrijtuigen).
- Het CED Choice budget, waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen of extra pensioen kan sparen. Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om dit budget uit te laten betalen.
- Korting op een sportschoolabonnement en iedere dag vers fruit op kantoor.
