Wil jij bijdragen aan een sterke stem van cliënten in de zorg? Ben jij een verbinder die energie krijgt van het organiseren van bijeenkomsten en het samenbrengen van mensen, kennis en praktijk? Dan komen we graag met je in contact.
Wie zijn wij?
Bij het LSR geloven we dat goede zorg begint met luisteren naar cliënten. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor sterke medezeggenschap en een krachtige stem van cliënten in de zorg. We ondersteunen ruim 500 cliëntenraden met advies, trainingen, cursussen en kwaliteitstoetsingen. Daarnaast zetten we onafhankelijke cliëntenvertrouwenspersonen en klachtenfunctionarissen in bij organisaties in de zorg- en welzijnssector. Met ongeveer 115 collega’s, verspreid over ons kantoor in Utrecht en door heel Nederland, dragen we iedere dag bij aan betere zorg en sterke medezeggenschap.
Lijkt het je leuk om hieraan bij te dragen? Zoek je afwisselend werk in een informele organisatie met ruimte voor jouw ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
Als Adviseur Medezeggenschap ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse programmering van netwerk- en themabijeenkomsten voor cliëntenraden. Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten en online kennissessies waarin kennis, ervaringen en actuele thema’s samenkomen.
Geen dag is hetzelfde. Je bent voortdurend in gesprek met cliëntenraden en andere samenwerkingspartners. Je signaleert ontwikkelingen binnen de medezeggenschap en vertaalt deze naar inspirerende bijeenkomsten, een passend aanbod en nieuwe initiatieven. Zo verbind je mensen, deel je kennis en draag je bij aan sterke medezeggenschap en betere zorg.
Je werkt in een klein en betrokken team waarin iedere collega een eigen aandachtsgebied heeft. Tegelijkertijd ondersteun je elkaar waar nodig. Daarom draai je ook mee in het adviespunt voor cliëntenraden en lever je, waar nodig, een bijdrage aan de ontwikkeling van informatiematerialen en andere hulpmiddelen voor cliëntenraden.
Concreet houd je je bezig met:
- Organiseren en begeleiden van (landelijke) netwerkbijeenkomsten, themabijeenkomsten en online kennissessies;
- Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse programmering van bijeenkomsten en evenementen;
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar een passend aanbod van activiteiten en dienstverlening;
- Verbinden van cliëntenraden, zorgorganisaties en andere samenwerkingspartners;
- Adviseren van cliëntenraden via het adviespunt over medezeggenschap, wet- en regelgeving (Wmcz) en aanverwante onderwerpen;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van informatiematerialen en hulpmiddelen voor cliëntenraden.
Wie ben jij?
Jij bent een nieuwsgierige en enthousiaste verbinder die energie krijgt van het organiseren en begeleiden van bijeenkomsten waar kennis, ervaringen en ideeën samenkomen. Je volgt ontwikkelingen binnen de zorg en weet deze te vertalen naar activiteiten die cliëntenraden ondersteunen in hun belangrijke rol. Zo draag je bij aan sterke medezeggenschap en betere zorg.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je bent communicatief sterk en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden in het Nederlands;
- Je bent klantgericht, kunt je goed inleven in verschillende doelgroepen en weet de vraag achter de vraag te herkennen;
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen;
- Je overziet ontwikkelingen binnen de medezeggenschap en weet deze te vertalen naar passende activiteiten en ondersteuning;
- Je bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht, ook wanneer meerdere activiteiten tegelijk lopen;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en samenwerkingspartners;
- Je vindt het leuk om bijeenkomsten te begeleiden en durft groepen te faciliteren, zowel fysiek als online.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Ervaring met medezeggenschap, bij voorkeur binnen de zorgsector;
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van (online) bijeenkomsten, trainingen, netwerkevenementen of andere vormen van kennisdeling;
- Ervaring met het telefonisch adviseren van leden of cliënten en het voeren van kwalitatieve adviesgesprekken, waarbij je de vraag achter de vraag weet te achterhalen;
- Je kunt je snel inhoudelijk inwerken in nieuwe onderwerpen en bent in staat deze op een toegankelijke manier over te brengen tijdens bijeenkomsten en kennissessies.
Wat bieden wij?
- Salariëring conform CAO Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.687,- tot € 5.825,- bij 36 uur). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een dienstverband van 24 uur per week;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Een persoonlijk loopbaanbudget van 1,5% van je salaris;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via het opleidings- en ontwikkelprogramma van het LSR;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) als onderdeel van het individueel keuzebudget;
- Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer;
- Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Daarnaast kom je terecht in een organisatie met bevlogen collega’s en veel ervaring op het gebied van medezeggenschap. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, korte lijntjes en een stimulerende en positieve werksfeer.
Jouw plek in de organisatie
Je maakt onderdeel uit van het team Ledenservice en rapporteert aan de manager Advies & Ondersteuning en Ledenservice. Het team bestaat uit drie adviseurs, ieder met een eigen aandachtsgebied en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dienstverlening aan (toekomstige) leden. Samen zorgen jullie voor een sterke ondersteuning van leden. Vanuit die gezamenlijke verantwoordelijkheid draai je, naast je eigen aandachtsgebied, ook mee in het adviespunt en lever je waar nodig een bijdrage aan de ontwikkeling van informatiemateriaal.
Informatie en solliciteren
Wil jij onze nieuwe Adviseur Medezeggenschap worden? Dan horen we graag van je.
Stuur je cv én motivatiebrief uiterlijk 7 september a.s. naar [email protected], ter attentie van Hedi Meis (manager Ledenservice, Advies en Ondersteuning). In je motivatie lezen we graag waarom deze functie en het LSR je aanspreken en wat jij in deze rol kunt bijdragen.
Wij beoordelen sollicitaties doorlopend. Geschikte kandidaten nodigen we zo snel mogelijk uit voor een eerste kennismaking.
Heb je vooraf inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hedi Meis via 06 – 15 35 73 53.
We kijken uit naar je reactie!
Salaris: €3.687,00 - €5.825,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsopleiding
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 3526 Utrecht
