De functie
Wil jij er samen met ons voor zorgen dat flexmedewerkers zich welkom, gezien en goed ondersteund voelen? Als teamcoördinator Flexpool Wonen ben jij hun vaste aanspreekpunt en help je mee om de flexpool verder te laten groeien. Iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!
In deze functie sta je dicht bij onze flexmedewerkers. Jij bent degene bij wie zij terecht kunnen met vragen over hun inzet, planning, ontwikkeling of andere zaken die spelen in het werk. Je luistert, denkt mee en zorgt dat medewerkers zich verbonden voelen met Ter Weel en met de locaties waar zij werken. Tegelijkertijd houd je overzicht over wat er nodig is binnen de flexpool: waar loopt het goed, waar schuurt het en waar liggen kansen om het slimmer, prettiger of beter te organiseren? Vanuit jouw rol werk je veel samen met planning, HR, leidinggevenden en collega-teamcoördinatoren. Je ondersteunt medewerkers in hun groei, denkt mee over duurzame inzetbaarheid en draagt bij aan een fijne, veilige werkomgeving. Ook bouw je mee aan een flexpool waarin mensen graag werken en waarin goede zorg voor onze cliënten centraal blijft staan.
Wat ga je doen:
je bent het eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers bij HR- en planningsvragen;
je begeleidt, coacht en ondersteunt flexmedewerkers in hun werk;
je helpt mee aan betrokkenheid, samenwerking en werkplezier binnen de flexpool;
je ziet waar kansen, knelpunten of verbeteringen liggen en brengt deze verder;
je denkt mee over formatie, inzetbaarheid en de werving van nieuwe flexmedewerkers;
je pakt verzuimbegeleiding zorgvuldig op, samen met de betrokken collega’s;
je stimuleert ontwikkeling, deskundigheid en duurzame inzetbaarheid;
je draagt bij aan een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich welkom en gewaardeerd voelen;
je werkt nauw samen met planning, HR, leidinggevenden en collega-teamcoördinatoren.
Dit ben jij
Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt en oprechte aandacht heeft voor mensen. Medewerkers weten jou te vinden, omdat je luistert, meedenkt en duidelijk bent in wat kan en nodig is. Je vindt het mooi om anderen te helpen groeien en krijgt energie van samenwerken, organiseren en verbeteren. Daarbij houd je overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je durft zaken bespreekbaar te maken, maar doet dat op een manier die vertrouwen geeft. Met jouw rustige en betrokken houding weet je mensen mee te nemen en draagvlak te creëren.
Daarnaast breng je mee:
een relevante mbo+/hbo opleiding;
ervaring met het coachen, begeleiden of coördineren van medewerkers;
affiniteit met zorg, wonen en personele processen;
gevoel voor samenwerking, planning, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
de blik om knelpunten te signaleren én praktisch op te pakken;
een open houding waarmee je vertrouwen en verbinding weet te creëren.
Wij bieden
Een goed salaris conform de CAO VVT, FWG 50;
Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur;
Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Vakantiegeld van 8%;
De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Alleo: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.
Teamcoordinator flexpool wonen
Ondersteunend/staf
Locatie
Ter Weel Goes
Aantal uren
24-32
Contract
Onbepaalde tijd
Vragen of solliciteren?
Neem contact op met Paul Houweling
0113 - 65 40 00
