Als Regiomanager Archeologie en Erfgoed geef je richting aan de groei van een specialistische adviesgroep en bouw je aan duurzame relaties met opdrachtgevers. Je combineert ondernemerschap, marktontwikkeling en leiderschap met een oprechte interesse in de leefomgeving en haar geschiedenis.
Je komt terecht bij een toonaangevend advies- en ingenieursbureau dat werkt aan complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Binnen de discipline Archeologie en Erfgoed werken specialisten dagelijks aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Nederland, met respect voor het verleden.
De organisatie kenmerkt zich door een multidisciplinaire aanpak. Archeologen, erfgoedadviseurs, planologen, ecologen en andere specialisten werken nauw samen aan integrale oplossingen voor opdrachtgevers binnen de publieke en private sector.
De cultuur is professioneel, ondernemend en mensgericht. Er is veel ruimte voor initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Samen wordt gewerkt aan projecten die maatschappelijke impact hebben én inhoudelijk uitdagend zijn.
Als Regiomanager Archeologie en Erfgoed ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de adviesgroep binnen jouw regio. Je bent het eerste aanspreekpunt voor belangrijke opdrachtgevers, onderhoudt bestaande relaties en weet nieuwe kansen in de markt te creëren.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je begeleidt professionals in hun groei, stimuleert samenwerking en zorgt voor een gezonde balans tussen kwaliteit, capaciteit en resultaat.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers binnen overheid, infrastructuur, energie en gebiedsontwikkeling;
- Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete kansen en opdrachten;
- Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van professionals binnen de adviesgroep;
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en projectresultaten;
- Adviseren van opdrachtgevers over complexe vraagstukken rondom archeologie, erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling;
- Bijdragen aan de strategische koers en verdere positionering van de adviesgroep.
- Je beweegt je gemakkelijk tussen inhoud, commercie en teamontwikkeling en weet mensen met elkaar te verbinden.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Ruime ervaring binnen archeologie, erfgoed, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied;
- Ervaring met relatiebeheer, acquisitie en het ontwikkelen van opdrachten;
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;
- Een relevant netwerk binnen overheid, ontwikkelaars, aannemers, netbeheerders of andere opdrachtgevers.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je bent ondernemend en ziet kansen voordat anderen ze zien;
- Je weet mensen te verbinden en vertrouwen op te bouwen;
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, commercie en inhoud;
- Je bent resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen;
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
Paul Hoogeveen, Adviseur Werving & Selectie.
