Corporate recruiter

PIDZ Internal
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.600 - € 4.750 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor
Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

PIDZ is één van de grotere zorgbemiddelingsbureaus gericht op verbinding tussen zorginstellingen, uitzendkrachten en zelfstandige zorgprofessionals. Ben jij als corporate recruiter toe aan een volgende stap? Versta jij écht de zakelijke dienstverlening binnen het recruitmentvak? Bij PIDZ zijn we volop in beweging door te vernieuwen, kansen grijpen en talent aantrekken dat ons verder helpt.

PIDZ is onderdeel van Almunda Professionals N.V. (“Almunda”), een beursgenoteerde onderneming gericht op participatie in ondernemingen, die ieder een focus hebben op de inzet van professionals ten behoeve van consultancy en ondersteuning van bedrijven en organisaties in specifieke sectoren. Naast PIDZ zijn er nog drie deelnemingen op het gebied van zakelijke dienstverlening, die onder Almunda vallen:

ICE Utility Professionals, dat zich richt op de utility-sector;
Novisource, dat zich richt op de financiële sector;
kWh People, werkzaam in de wereld van energie, duurzaamheid en circulariteit.

Wie zoeken wij?

Een gedreven professional – type ondernemer – met een aantal jaren ervaring (2e stap) als recruiter. In het bezit van een commerciële en creatieve mindset. Rapporterend aan de Head People & Culture van PIDZ focus je je hoofdzakelijk op alle rollen binnen PIDZ en Almunda. Indien nodig spring je bij qua indirecte recruitment werkzaamheden m.b.t de andere drie deelnemingen. Meer specifiek zijn je taken:

Diverse professionals sourcen, interviewen en enthousiasmeren voor allerlei functies;
Via verschillende recruitment kanalen (LinkedIn, allerlei vacaturebanken, via-via netwerk) kom je in contact met topkandidaten;
Continue oog houden voor nieuwe recruitment kanalen en verdiepen in de mogelijkheden van AI op dit gebied;
A- Z approach: van eerste kennismaking tot aan contractonderhandelingen begeleid je het proces;
Snelheid en opvolging is cruciaal is, maar dit gaat nooit ten koste van kwaliteit;
Helpen bij het vormgeven van processen, proposities en marktbenadering;
Actief bijdragen aan het neerzetten van PIDZ als dé partner voor bemiddeling in de zorg.

Dit breng je mee:

Je bent in het bezit van minimaal een HBO-diploma en enkele jaren werkervaring als recruiter;
Je beheerst het recruitmentproces van A tot Z;
Je bezit de drive van een ondernemer, houdt van winnen en bouwen;
Je beweegt moeiteloos tussen verschillende disciplines: strategisch en communicatief; sterk met oog voor mensen en processen;
Je hebt een netwerk en weet talent op een enthousiaste manier te benaderen;
Woonachtig in de Randstad;
En vanzelfsprekend beheers jij de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij jou:

Een salaris tussen € 3.600 en €4.750 (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring;
Laptop en telefoon;
26 vakantiedagen en 2 ATV-dagen per jaar;
Jaarlijks vrij op 5 mei;
Standplaats Amsterdam;
Onze bedrijfscultuur? Persoonlijk én gedreven.

Wie zijn wij?
Wij zijn PIDZ, de spil van de zorg in Nederland. Als een van de grootste servicebureaus in de zorg verbinden wij via ons online platform inmiddels meer dan 8.500 zelfstandige en flex-zorgprofessionals met meer dan 650 zorginstellingen door heel Nederland.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Best, en met meerdere vestigingen verspreid door Nederland zorgen we ervoor dat we altijd dicht bij onze klanten en professionals staan. Zelf werken we niet direct in de zorg, maar als een middelgroot MKB-bedrijf bieden wij met onze dienstverlening en ons platform de stabiele basis waarop zorginstellingen kunnen vertrouwen. Zo houden we de zorg verbonden met alle mensen die er werkzaam in zijn.

Meer weten

Gaat jouw recruitment hart sneller kloppen van bovenstaand profiel? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie, bestaande uit een motivatie en een overzichtelijk CV. Sollicitaties ontvangen wij via [email protected]

Sollicitaties zonder motivatie nemen wij niet in behandeling. Wij zijn op zoek naar een kandidaat voor een vast dienstverband; aanvragen voor interim- of tijdelijke functies worden niet in behandeling genomen.

Voor meer informatie over deze leuke en uitdagende functie kun je contact opnemen met Erik Eversdijk, corporate recruiter (a.i.): [email protected]

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden