Nieuwe wetgeving en groeiende cyberdreigingen vragen om heldere kaders. Jij vertaalt dit naar beleid dat richting geeft aan de keuzes binnen de organisatie.
Er spelen cyberdreigingen of security-risico’s die impact kunnen hebben op de continuïteit van het openbaar vervoer. Van IT-systemen tot operationele technologie (OT) zoals voertuigen en betaalmiddelen: alles is met elkaar verbonden. Als beleidsmedewerker cybersecurity breng je structuur in deze complexiteit. Je helpt teams om hun verantwoordelijkheid te nemen en vertaalt normenkaders naar beleid dat werkt voor zowel IT als OT. Zo zorg je dat de organisatie onderbouwde keuzes maakt en GVB veilig en betrouwbaar blijft voor de reiziger. Je verbindt beleid, praktijk en organisatie.
Als beleidsmedewerker cybersecurity en ISMS werk je aan het opstellen, onderhouden en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid van GVB. Je vertaalt cybersecurity‑ en informatieveiligheidsnormen naar concreet beleid en helpt bedrijfsonderdelen om dit beleid toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarbij geef je advies, signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen.
Je speelt een centrale rol in het opzetten en uitvoeren van het ISMS. Je bewaakt de compliance met wet- en regelgeving en zorgt voor assurance door monitoring, rapportages en audits. Je werkt samen met collega’s binnen het cybersecurityteam en met andere afdelingen binnen GVB. Soms is er druk, bijvoorbeeld bij escalaties of complexe vraagstukken, en wordt er op jou gerekend als inhoudelijk expert die richting geeft.
Je werkt in een complexe organisatie en dat vraagt om specifieke competenties. Deze gebruik je in het dagelijks werk:
- Bij het opstellen en beoordelen van beleid weeg je risico’s, kosten en haalbaarheid tegen elkaar af en kom je tot realistische adviezen voor de organisatie.
- Je demonstreert je overtuigingskracht bij het creëren van draagvlak voor informatiebeveiligingsbeleid en bij het adviseren van management en collega’s over keuzes en prioriteiten.
- Je werkt samen met cybersecurityspecialisten, IT, management en bedrijfsonderdelen bij de implementatie van het ISMS en bij beleidsvraagstukken.
- In je rol als beleidsmedewerker durf je een onafhankelijk je eigen standpunt in te nemen, ook als belangen botsen of wanneer escalatie nodig is.
- Integriteit: Bij informatiebeveiliging en cybersecurity handel je zorgvuldig en consequent en spreek je collega’s aan op naleving van afgesproken normen en gedrag.
Daarnaast heb je hbo‑ of wo‑werk- en denkniveau en ervaring binnen cybersecurity, informatieveiligheid of een vergelijkbaar beleidsdomein. Je bent zelfstandig, leergierig en in staat om je staande te houden in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt. Eventuele kennis hiaten worden ondersteund met opleiding en ontwikkeling.
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
- Een salaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
- Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 84,91.
- Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
- Ruimte om te groeien en je te ontwikkelen binnen cybersecurity en binnen GVB.
Je komt terecht in een cybersecurityteam met verschillende specialismen en rollen. Het team bestaat uit tien information security officers, aangestuurd door de chief. Iedereen werkt zelfstandig, maar collega’s zoeken elkaar actief op bij inhoudelijke vragen of lastige situaties. Er wordt hard gewerkt, met oog voor elkaar. De gezamenlijke missie is helder: GVB veilig houden in een landschap waarin cybersecurity‑uitdagingen blijven toenemen.
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
