Als locatiemanager binnen de kinderopvang en de BSO geef je op een betrokken en daadkrachtige manier leiding aan je team. Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, zorgt voor een positief werkklimaat en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners.
Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. Je luistert naar je team, motiveert medewerkers en geeft ruimte voor initiatief en groei. Tegelijkertijd bewaak je de pedagogische kwaliteit, stel je heldere kaders en stuur je bij wanneer dat nodig is. Ook in een dynamische omgeving houd jij het overzicht en weet je snel en professioneel te handelen.
Bij Basker kinderopvang ben jij de drijvende kracht achter onze locatie in Bemmel. Samen met een betrokken en professioneel team zet jij je dagelijks in voor ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit. Zo creëren
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen schaal 9;
-
Reiskosten voor het reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig;
-
Of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
-
210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;
-
8% vakantiegeld;
-
8% eindejaarsuitkering;
-
Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
-
Jouw eigen Werk Wijzer Campus waarin je je kunt blijven ontwikkelen;
-
12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;
-
Een bonus van €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken;
-
Elke dag een avontuur en ontdekkingstocht met de nieuwe generatie.
- Een ervaren locatiemanager binnen de kinderopvang;
-
In staat op hbo werken denkniveau te functioneren;
-
Tijdelijk 32 tot 36 uur per week beschikbaar verdeeld over 4 werkdagen;
-
Een oplossingsgerichte leider, een echte verbinder en beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden;
-
Sterk in plannen, organiseren en processen aansturen;
-
In staat om visie te vertalen naar het realiseren van doelen.
