Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Ervaring & vaardigheden
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
-
Ervaring met portfolio management binnen een complexe corporate omgeving met veel afhankelijkheden tussen projecten, programma’s en stakeholders.
-
Ervaring met het opstellen van beleidskaders, het ontwikkelen van scenario’s en het voorbereiden van besluitvorming.
-
Ervaring met het verbinden van verschillende disciplines en belangen om tot gedragen oplossingen te komen.
-
Kennis van asset management, investeringsplanning, programmamanagement of vergelijkbare vakgebieden.
-
Ervaring binnen de energie-, infrastructuur-, industrie- of bouwsector is een pré.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Competenties
-
Managen van Complexiteit – Je brengt complexe portfolio- en capaciteitsvraagstukken terug tot heldere scenario’s, betrekt verschillende perspectieven en helpt stakeholders om weloverwogen keuzes te maken.
-
Kwaliteit van Beslissingen – Je verzamelt relevante informatie, weegt belangen en afhankelijkheden zorgvuldig af en levert onderbouwde adviezen voor besluitvorming op tactisch niveau.
-
Organisatiebewustzijn – Je begrijpt hoe besluitvorming, governance en belangen binnen de organisatie samenkomen en beweegt je effectief tussen verschillende stakeholders en organisatieniveaus.
Deze rol valt binnen het functieprofiel Asset Management Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.
TenneT waarden
Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.
-
Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
-
Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
-
Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.
Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.
Binnen TenneT wordt veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusiviteit. Door samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en perspectieven, krijgen we betere ideeën, werken we veiliger en voelt iedereen zich op zijn plek.
