Wil jij de spil zijn tussen commercie, operatie en finance? Met data, leiderschap en scherpe keuzes de keten elke maand beter laten draaien? Als Manager Supply Chain Planning geef je integraal leiding aan een team van 11 planners en stuur je end-to-end op demand planning, supply planning en het S&OP-proces. Jij zorgt dat ambities en haalbaarheid samenkomen in één gedragen plan—met maximale beschikbaarheid voor de klant én minimale voorraad- en ketenkosten. Je krijgt de ruimte om het S&OP-proces verder te professionaliseren en met jouw team zichtbaar impact te maken op service, werkkapitaal en ketenperformance.
Wat ga je doen?
-
Leidinggeven aan en verder bouwen aan een professioneel, datagedreven planningsteam met eigenaarschap;
-
Het S&OP-proces leiden, inclusief vaste drumbeat, governance, escalaties en besluitvorming;
-
Scenario’s ontwikkelen en stakeholders meenemen in risicoafwegingen en onderbouwde keuzes;
-
Commerciële plannen (assortiment, promoties, winkelopeningen) verbinden aan capaciteit en supply-mogelijkheden;
-
Sturen op KPI’s zoals forecast accuracy, servicelevels, days on hand, omloopsnelheid en obsolete voorraad;
-
Planningsprocessen professionaliseren (Lean), en de brug slaan naar ERP-, data- en systeemontwikkelingen samen met SC Development en IT.
Wat breng je mee?
-
WO werk- en denkniveau (Supply Chain, (Technische) Bedrijfskunde, Logistiek of vergelijkbaar).
-
Ruime ervaring met supply chain planning en S&OP in een complexe omgeving.
-
Aantoonbare ervaring in leidinggeven en verandermanagement.
-
Sterk analytisch vermogen, gecombineerd met mensgericht leiderschap en samenwerking over afdelingen heen.
Wat bieden wij?
-
Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.000,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur);
-
De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
-
25 vakantiedagen op fulltime basis;
-
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
-
Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
-
Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
-
De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
-
Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
-
Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Bij vragen, stel deze gerust aan Marjolein Grin (Manager Recruitment & Employer Branding) via [email protected].
