Onze internationale opdrachtgever is toonaangevend in de digitalisering van de bouw- en maakindustrie. Met maatwerk softwareoplossingen ondersteunen zij mkb+ klanten van strategie tot implementatie. Voor de verdere groei zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Accountmanager.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het actief ontwikkelen van new business, met focus op de regio`s Utrecht en Amsterdam. Je herkent commerciële kansen, bouwt sterke relaties op alle niveaus en weet organisaties te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze software en dienstverlening. Je combineert commercieel inzicht met interesse in digitalisering en industriële processen en werkt nauw samen met consultants en collega’s.
Jouw taken:
-
Actief benaderen en ontwikkelen van nieuwe klanten
-
Signaleren van klantbehoeften en commerciële kansen
-
Voeren van acquisitiegesprekken op tactisch en strategisch niveau
-
Opstellen en presenteren van offertes en voorstellen met consultants
-
Sluiten van complexe deals en voeren van contractonderhandelingen
-
Bijhouden van salesactiviteiten en pipeline in CRM
-
Volgen van marktontwikkelingen en identificeren van nieuwe kansen
Wie ben jij?
Je krijgt energie van het op- en uitbouwen van langdurige (B2B) samenwerkingen. Je bent ondernemend, overtuigend, nieuwsgierig en ziet kansen waar anderen ze missen. Nieuwe deuren openen? Met jouw hunter mentaliteit, sales expertise en netwerk is dat geen probleem.
Jouw profiel
-
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
-
5 tot 10 jaar ervaring als accountmanager in B2B-sales (bij voorkeur consultative selling)
-
Ervaring met softwareverkoop in de bouw en/of maakindustrie is een sterke pré
-
Affiniteit met software, digitalisering en industriële processen
-
Communicatief sterk, resultaatgericht en proactief
-
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team met een uitstekende werksfeer, waar ruimte is voor humor, initiatief en ondernemerschap. Als onderdeel van een internationale organisatie zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
-
Salaris ca. € 6.000 bruto per maand
-
Bonusregeling van gemiddeld € 10.000 per jaar
-
Leaseauto (cataloguswaarde ca. € 50.000)
-
27 vakantiedagen per jaar
Klaar om jouw stempel te drukken op groei en digitalisering?
Solliciteer dan direct via de button! Of neem contact op via onderstaande gegevens.
[email protected]
06 – 30 96 68 53
www.brabantrecruitment.nl
