Voor de groei van onze tak organisatieontwikkeling zoeken we een organisatieadviseur / (team)coach op mediorniveau. Je brengt je eigen ervaring mee in het begeleiden van organisaties en teams, en gaat aan de slag als adviseur, (team)coach en facilitator. Werken bij AVOP is afwisselend: in de organisaties waar je komt, de vraagstukken waaraan je werkt en in je werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over ontwikkel- en veranderkundige vraagstukken bij onze klanten.
- Je ontwerpt maatwerktrajecten en bijeenkomsten, van intake en diagnose tot interventies en borging.
- Je bent projectleider op trajecten, inclusief planning, kwaliteit en evaluatie.
- Je acquireert: je wint vertrouwen bij (toekomstige) klanten en bouwt accounts uit.
- Je coacht teams en professionals en begeleidt sessies, leiderschapsprogramma's en werkconferenties over thema's als (persoonlijk) leiderschap, communicatie en samenwerken.
Je werkt in trajecten van kleine tot middelgrote omvang, die je zelfstandig trekt. Op complexere vraagstukken schakel je met een ervaren collega, en zo ontwikkel je je stap voor stap richting senior organisatieadviseur.
Wat vragen we van jou?
Je hebt ervaring als organisatieadviseur, teamcoach en/of procesbegeleider. Je neemt niet alleen inhoudelijke expertise en ervaring met groepen mee, maar bent ook communicatief en sociaal vaardig. Je straalt positiviteit en energie uit, bent leergierig en hebt een professionele uitstraling. Tegelijk ben je nieuwsgierig naar wat anderen beweegt en durf je anderen te spiegelen met tact en stevigheid. We zoeken iemand die proactief is, initiatief neemt en bijdraagt aan de samenwerking en ontwikkeling van AVOP.
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals (arbeids- en organisatie)psychologie, bedrijfskunde, communicatie of onderwijskunde;
- 5 tot 10 jaar relevante ervaring als organisatieadviseur, teamcoach en/of procesbegeleider;
- aantoonbare ervaring met teamcoaching en het ontwerpen en begeleiden van ontwikkel- of verandertrajecten;
- ervaring met assessments is een pre, maar geen vereiste. Assessments behoren niet tot de hoofdwerkzaamheden van deze rol;
- het vermogen om zelfstandig te werken, ook in praktische zaken als agendabeheer, administratie en planning;
- commerciële vaardigheden: kansen zien en bijdragen aan offertes en klantrelaties (accounthouderschap is in deze rol een groeipad);
- dat je woont in de regio Utrecht, Noord- of Zuid-Holland en bereid bent te reizen naar verschillende locaties in Nederland en flexibele werktijden te hanteren.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie met uiteenlopende opdrachten in verschillende sectoren.
- Veel ruimte voor eigen vakmanschap: zelf ontwerpen, begeleiden, adviseren en projecten trekken.
- Samenwerking met ervaren collega's, adviseurs en arbeids- en organisatiepsychologen, van wie je veel kunt leren.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling via een inwerkprogramma en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een fijne werksfeer op kantoor, met betrokken collega's, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een salaris tussen €3.900 en €5.800 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), afhankelijk van ervaring.
- Pensioeninleg van 3,5% van je bruto jaarsalaris, plus 8% vakantietoeslag.
- Vakantiedagen in overleg, afgestemd met collega's en grotendeels in de schoolvakanties.
- Reisvergoeding voor woon-werk- en werk-werkverkeer.
- Een persoonlijk budget van €75 netto per maand via Alleo, plus een laptop en telefoon.
- Startdatum in overleg, in het najaar van 2026.
Salaris: €3.900,00 - €5.800,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
