Heb je technisch inzicht, ervaring met elektrotechniek en werk je graag zelfstandig én samen met collega's? Dan past deze functie goed bij jou.
Als keurmeester elektrische arbeidsmiddelen zorg je ervoor dat medewerkers en studenten binnen de Universiteit Utrecht veilig kunnen werken met elektrische apparatuur. Met jouw technische kennis lever je een directe bijdrage aan een veilige werkomgeving.
Je taken:
-
Je keurt arbeidsmiddelen aan de hand van vastgestelde technische protocollen;
-
Je houdt registraties bij en rapporteert over de voortgang van de keuringen;
-
Je voert kleine reparaties uit of schakelt de juiste partij in wanneer dat nodig is;
-
Je signaleert en maakt melding van onveilige situaties;
-
Je test de functionaliteit van apparatuur en instrumenten;
-
Je adviseert de arbo-milieucoördinatoren over vervanging van elektrische arbeidsmiddelen .
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, volg je een korte interne opleiding.
Je maakt deel uit van het team Technische Keuringen. Samen met gebruikers en collega's stem je de werkzaamheden goed af, zodat keuringen efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Omdat je werkzaamheden op verschillende locaties binnen de universiteit plaatsvinden, ben je regelmatig onderweg tussen de gebouwen en afdelingen. Op de fiets bereik je eenvoudig de diverse werkplekken waar je de inspecties uitvoert.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit. Je stemt makkelijk af met collega's en gebruikers en kunt zowel zelfstandig als gezamenlijk werkzaamheden uitvoeren. Je communiceert helder met gebruikers en denkt actief mee over passende oplossingen.
En daarnaast:
-
mbo-werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek;
-
Relevante werkervaring met elektrotechniek;
-
Kennis van de Microsoft Office programma’s zoals bijvoorbeeld Excel/Outlook
-
Beheerst Nederlands (woord en geschrift op C1-niveau) en een goede luistervaardigheid in het Engels.
-
een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
-
een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.057,-tot maximaal € 3.985,- bij een fulltime dienstverband (schaal 7 van de cao Nederlandse Universiteiten);
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.
De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. We zorgen ervoor dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. We hechten grote waarde aan duurzaamheid in onze dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.
Neem voor meer informatie contact op met Tiemen Nieboer via [email protected] of 06-28 35 20 76.
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
