Over Asus Holland B.V.
Asus Holland B.V. in Emmen is het service hoofdkantoor voor Europa, Midden-Oosten en Afrika (EMEA). Vanuit deze locatie beheren wij de kwaliteit en voortgang van onze service partners en onze callcenterpartners. Verder beheren wij een groot magazijn, versturen wij computeronderdelen naar al onze service partners, repareren en testen wij Asus producten en hebben we een callcenter voor consumenten in de Benelux. Met ruim 140 medewerkers, het hoofdkantoor in Taiwan en meer dan 25 nationaliteiten werkzaam in Emmen bieden wij een zeer dynamische en internationale werkomgeving.
Wat is de positie?
Als HR administrator ben je verantwoordelijk voor de salaris administratie, de personeel administratie, de facturenadministratie en de pensioen administratie. Hierin ben jij ook de vraagbaak voor je collega’s.
Dit houdt in dat jij contact hebt met alle collega’s in de organisatie en veranderingen doorvoert in alle administratieve processen. Als HR administrator ben je in staat om alle processen met elkaar te verbinden zodat het één kloppend geheel is. Zo ben jij in staat om alles wat er gebeurt (personele en persoonlijke veranderingen bij werknemers) te vertalen naar onze systemen en processen.
Wie ben jij?
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed prioriteiten stellen en plannen;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband betrokken werken;
- Je hebt een analytisch vermogen, waarmee je problemen kunt oplossen en voorkomen;
- Je bent in het bezit van een Praktijk diploma loonadministratie of aanverwante opleiding;
- Je hebt kennis van het Nederlands arbeidsrecht;
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat bieden wij?
- De eerste periode ben je werkzaam vanuit ons kantoor in Emmen, na de introductieperiode is het mogelijk om twee dagen vanuit huis te werken;
- Een contract voor 28 tot 32 uur;
- Een salaris van €2900,- tot €3150,- op basis van een 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding;
- Twee keer per jaar een bonusregeling*;
- Een pensioenregeling;
- Een fietsplan en bedrijfsfitness;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
- Een leuke dynamische werkplek waar jij jezelf volop kunt ontwikkelen.
*Twee keer per jaar een bonusregeling met een uitkering van minstens 90% van het maandsalaris per bonusronde. De hoogte van de bonus is afhankelijk van persoonlijk functioneren en bedrijfsresultaat
Klaar om te solliciteren?
Ben je enthousiast over deze uitdagende functie en voldoe je aan de kwalificaties? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren! Stuur ons je CV en een overtuigende motivatiebrief via het platform waarop je deze vacature hebt gevonden (zoals LinkedIn of Indeed). Om aan te tonen dat je de Engelse taal uitstekend beheerst, vragen wij je vriendelijk de motivatiebrief in het Engels op te stellen.
Vragen?
Bij vragen of opmerkingen willen we je aanmoedigen om een e-mail te sturen naar [email protected].
Job Types: Part-time, Contract
Contract length: 7 months
Pay: €2.900,00 - €3.150,00 per month
Work Location: Hybrid remote in 7825 Emmen
