Bij de ANWB staat het vertrouwen van onze leden voorop. Als Product Owner / Teamlead Information Security speel jij een cruciale, zichtbare rol in het beschermen van de gegevens van miljoenen leden en medewerkers.
Ben jij de doorgewinterde security professional die niet alleen de visie uitzet, maar ook als meewerkend voorman de kar trekt? Als jij de brug kunt slaan tussen abstract beleid, technische executie en de werkvloer, is dit jouw kans om écht impact te maken.
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair, zelfsturend team van securityspecialisten: de operationele kern van de ANWB Security Organisatie.
Samen met andere Security Officers, SOC-specialisten, Pentesters, Security Engineers en Security Architecten zorg je ervoor dat ons abstracte beleid wordt vertaald naar praktische en effectieve maatregelen. Het is een dynamische omgeving waar expertise, samenwerking en een proactieve houding centraal staan.
#LI-NB1
Als Product Owner ben je eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en continuïteit van meerdere complexe securitydiensten. Maar we zoeken geen abstracte strateeg; we zoeken een inhoudelijke leider. Je staat met je voeten in de modder, fungeert als meewerkend voorman voor het team en bent de inhoudelijke sparringpartner voor de engineers.
Wat ga je doen?
- Inhoudelijk Leiderschap (Meewerkend voorman): Je stuurt het multidisciplinaire team niet alleen aan op proces, maar juist op inhoud. Je duikt de diepte in wanneer complexe security-vraagstukken daarom vragen en begeleidt het team in de executie.
- Prioritering & Backlog Management: Je beheert de backlog en vertaalt abstracte security-eisen (zoals NIS2 of ISO27001) naar concrete, werkbare epics en user stories voor de specialisten.
- Balans tussen Security en Business: Je bent constant in staat om de juiste balans te vinden tussen de dwingende security-eisen, businesswaarde en optimaal gebruikersgemak. Je durft prioriteiten te stellen én uit te leggen.
- Tactische Visie: Je ontwikkelt een heldere roadmap voor onze bedrijfskritische securityproducten en -diensten en borgt dat deze volledig in lijn met de Agile Way of Working wordt geleverd.
Stakeholdermanagement: Je snapt de techniek, maar spreekt de taal van de business. Je vertaalt complexe securitythema's naar begrijpelijke taal en creëert draagvlak.
Jij bent een pragmatische leider die zijn of haar sporen ruimschoots heeft verdiend in de security-operatie (bijvoorbeeld als engineer, analist of specialist), en vanuit de inhoud is doorgegroeid naar een coördinerende PO- of teamlead-rol. Je snapt de techniek door en door, maar haalt je energie nu uit het sturen van het team en het maximaliseren van de waarde.
Jouw achtergrond en skills:
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring binnen Information Security, waarvan aantoonbare ervaring in een sturende rol (als Product Owner, Teamlead, of meewerkend voorman) met complexe, bedrijfskritische securityproducten.
- Inhoudelijke Diepgang (Tech): Je hebt diepe, inhoudelijke kennis van security tooling en platformen (zoals IAM, SIEM/SOC, EDR, cloud security tooling, PAM, Vulnerability Management). Je kunt op niveau meepraten met de specialisten.
- Security Frameworks: Uitgebreide kennis van kaders zoals ISO27001, NIS2 en het CIS Control Framework.
- Kennis & Methodieken: Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en Agile werkmethodieken (Scrum, Kanban, SAFe).
- Certificeringen: Relevante Agile-certificeringen (zoals PSPO II of SAFe POPM) in combinatie met security-management certificeringen (zoals CISM of CISSP) zijn een sterke pré.
- Competenties & Taal: Je bent communicatief ijzersterk, oplossingsgericht en overtuigend. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal B2-niveau) en bent woonachtig in Nederland.
We hebben een eigen recruitmentteam en vragen bureaus vriendelijk om geen contact op te nemen voor deze positie!
- Een marktconform salaris passend bij de functie en verantwoordelijkheden.
- Een eindejaarsuitkering van 5,58% en een prima pensioenregeling.
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek), met de mogelijkheid om extra te sparen.
- Een moderne hybride werkomgeving (wij zijn voorstander van hybride werken) met goede thuiswerkvoorzieningen.
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag (onbelast) en een internetvergoeding van € 35,- per maand.
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
- Korting op diverse ANWB-producten en diensten, plus een ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of Fiets Service.
