Bij Small Giants krijg je ruimte om te bouwen, vrijheid om te experimenteren en collega's die met je meedenken. Je kunt rekenen op:
- Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring (€3.250 – €5.500)
- 30 vakantiedagen
- Hybride werken (thuis of op kantoor in Utrecht)
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km, NS Business Card)
- Een laptop + €45 telefoonvergoeding per maand
- 20% innovatietijd voor experimenten, leren en bouwen aan iets dat ons als agency beter maakt
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en mee te bouwen aan het team
Wat je van ons kunt verwachten
Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van ons op je sollicitatie, ook als het een nee is. Daarna ziet het proces er zo uit:
- Eerste kennismaking met Filippo, onze recruiter.
- Eerste gesprek met de hiring manager en Sharon (Head of People & Culture), inclusief een case.
- Optioneel een tweede gesprek met teamleden.
Daarnaast werk je met mensen die vooruit willen. Snel schakelen, scherp denken en samen mooie dingen maken. Daar worden wij blij van. Klaar om het verschil te maken? Voel jij aan alles dat jij de scherpte, ervaring én nieuwsgierigheid hebt om onze performance marketing naar het volgende niveau te tillen? Dan willen we je graag spreken. Geen lange brief nodig; vertel ons gewoon waarom dit het moment is dat wij elkaar moeten ontmoeten. Let's go.
Reageren kan tot 15/06
