Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen een cv? Krijg jij energie van het vinden, spreken en begeleiden van professionals én het opbouwen van sterke klantrelaties? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de groei van Nibag Professionals.
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werft professionals, voert gesprekken, bouwt talentpools op en onderhoudt contact met opdrachtgevers zoals gemeenten, woningcorporaties, vastgoedbeleggers en de Rijksoverheid.
Nibag Professionals, een dienstlijn van de Nibag Groep, richt zich volledig op het verbinden van professionals en organisaties. Wij realiseren de juiste match - tijdelijk, flexibel of vast - voor opdrachtgevers zoals de Rijksoverheid, vastgoedbeleggers, gemeentes en woningcorporaties zoals BrabantWonen en Heimsteden
Wat ga je doen als Recruitment Consultant?
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor opdrachtgevers in de regio Arnhem, Nijmegen, Oss, Den Bosch, Breda en Eindhoven. Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en kandidaten, vertaalt personeelsbehoeften naar een effectieve wervingsaanpak en zorgt voor kwalitatieve en duurzame matches.
Jouw belangrijkste taken:
- Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en kandidaten
- Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
- Actief source en benaderen van kandidaten
- Voeren van gesprekken en adviseren over de beste match
- Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
- Acquireren van nieuwe opdrachtgevers
- Bijdragen aan de groei en positionering van Nibag Professionals.
Je werkt zelfstandig vanuit onze vestiging in Oss, met ondersteuning van het team in Hengelo.
Wat kun je verwachten bij Nibag?
Nibag is een open en informele organisatie, waarbij een goede sfeer op werkvloer erg belangrijk is. Aangenaam werken vinden we belangrijk voor onze collega’s. Daar horen natuurlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij:
- Salaris tussen de € 3.232 - € 3.963 bij een fulltime contract
- 32 - 40 uur
- Vakantiegeld en 29 vakantiedagen op fulltime basis
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
- Winstdelingsregeling (tot wel 2 maandsalarissen!)
- Leaseauto (aan jou de keuze of je de auto ook privé wilt gebruiken)
- Werkplek - je werkt in Oss, maar je bezoekt ook regelmatig, ongeveer één keer per week, Hengelo waar collega’s van het team werken
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Een goede pensioenregeling
- Onkostenvergoeding van € 50,00 netto
- Personeelsvereniging met leuke activiteiten (vrijwillig!)
Wie ben jij?
- Minimaal 3 - 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in recruitment of HR-consultancy en een hbo opleiding.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving (basiskennis arbeidsrecht).
- Je houdt van overzicht, staat stevig in je schoenen en hebt een passie voor het vinden van de juiste match.
- Je hebt een proactieve en ondernemende houding met oog voor commerciële kansen, relatiebeheer en nieuwe opdrachtgevers.
- Je bent iemand die kansen creëert, klantgericht te werk gaat, goed kan samenwerken, effectief kan onderhandelen en altijd streeft naar resultaat.
- Je hebt ervaring in het actief opbouwen van een netwerk en het onderhouden van sterke, langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
- Je hebt ervaring in administratieve zaken binnen het recruitment proces en bent hier binnen jouw werkzaamheden verantwoordelijk voor dat dit op een correcte manier gebeurt.
Solliciteren?
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil je ons team komen versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!
Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
Werklocatie: Fysiek
