Als inhouse intercedent ga je voor ons team Afval & Recycling aan de slag, voor een van onze grote klanten in Helmond. De doelgroep waar je o.a. mee te maken hebt zijn huisvuilbeladers en chauffeurs. Je bouwt een sterke relatie op met jouw klant en zoekt naar de beste personeelsoplossingen die passen bij wat zij nodig hebben. Voor de uitzendkrachten ben jij het eerste aanspreekpunt. Dit is anders dan werken op een kantoor op afstand. Je kunt bijvoorbeeld makkelijk even binnenlopen bij je contactpersoon en start op de werkvloer moeiteloos een praatje met de uitzendkrachten die je hebt geplaatst.
Jouw belangrijkste taken zijn:
-
Werving & Selectie: Verantwoordelijk voor het volledige sollicitatieproces, inclusief het afhandelen van sollicitaties, zoeken, interviewen en plaatsen van kandidaten.
-
Relatiebeheer: Actief beheren van klantrelaties door wekelijkse afstemming door middel van (plannings) gesprekken en inspelen op hun behoeften. Voert daarnaast ambitiegesprekken met uitzendkrachten en ben je voor hen regelmatig op de werkvloer te vinden.
-
Planning & Coördinatie: Opstellen van roosters en coördineren van de match tussen personeelsbehoefte van de klant en beschikbare kandidaten.
-
Administratie: Afhandelen van alle gerelateerde administratieve taken in je ATS, planningssysteem en backoffice, waaronder contractbeheer, verloning en wervingsproces.
-
HR-advies: Adviseren over personeelsbeleid, wetgeving, en privacyzaken.
-
En dat onverwachtse telefoontje tussendoor neem je ook met veel plezier op!
Je gaat deze rol samen met 3 directe collega's oppakken, maar een grote mate van zelfstandigheid en zelfredzaamheid zijn wel belangrijk. In deze rol werken 2 in 2 verschillende diensten, van 07.00-15.30uur en van 08.30-17.00uur. Daarnaast wordt er circa 6x per jaar op zaterdag gewerkt, maar dit wordt gerouleerd in het team.
We groeien lekker door en hebben nu bijna 90 vestigingen in het land. We zoeken altijd hoe het nog beter kan. We geloven in elkaar en in samen sterk staan. Dat maakt ons succesvol. Bij Actief Werkt! krijg je de kans om jezelf te zijn in een bedrijf dat om je geeft, met genoeg ruimte om te groeien. Ontdek een carrière als consultant inhouse services die meer biedt dan alleen werk. Zo kan jij rekenen op:
-
Salaris tussen de €2750,- en €3200,- bruto per maand afhankelijk van ervaring (binnen de uitzendbranche)
-
8% vakantiegeld, 2% persoonlijke keuze budget en een mooie jaarbonus.
-
25 tot 28 vakantiedagen + een extra vrije dag voor je verjaardag.
-
Volop doorgroeimogelijkheden naar senior consultant of leidinggevende rollen.
-
Nog een opleiding volgen? Geen probleem! Bij ons kan je een HBO Associate Degree behalen.
-
Fiscfree regeling. Profiteer van bruto-netto korting om telefoon, fitnessabonnementen, opleidingen of een fiets.
-
Reiskosten vergoeding van €0,23 per km of volledige OV vergoeding boven de 10km enkele reis.
-
Successen worden gevierd met leuke feestjes, teamuitjes en weekendjes weg.
#LI-AV1
Als consultant inhouse services vervul je meerdere rollen tegelijk: je bent zowel matchmaker, accountmanager als HR-adviseur. Geen dag is voorspelbaar. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, lost onverwachte problemen op, en hebt altijd contact met zowel klanten als kandidaten. Je denkt actief mee, zoekt oplossingen en bent scherp op signalen. Flexibiliteit en pro activiteit zijn voor jou vanzelfsprekend, zodat je snel kunt inspelen op veranderingen.
Wat we van je verwachten:
-
Minimaal een MBO 4 diploma of hoger, en een bijpassend denk- en werkniveau.
-
Ervaring in de HR, hospitality, horeca, toerisme of retail of in een commerciële / klantgerichte rol
-
Een rijbewijs B en eigen vervoer
-
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, voor duidelijke communicatie met iedereen die betrokken is.
-
Ervaring met MS Office en automatiseringssystemen, zodat je je werk efficiënt en gestructureerd kunt uitvoeren.
-
Woonachtig in de regio van Helmond
Bij Actief Werkt! richten we ons op wat werkelijk belangrijk is: echte verbindingen, ondernemerschap en samen succesvol zijn. Jij bent de kern van ons succes; jouw unieke bijdrage maakt ons anders. We hechten veel waarde aan duidelijke communicatie en het bouwen van langdurige relaties. Onze aanpak is proactief en gericht op het samen bereiken van doelen. Dankzij deze inzet zijn we erkend als een Great Place to Work, een titel die we met trots dragen door de beoordelingen van onze medewerkers. Dit benadrukt wat werken bij Actief Werkt! zo speciaal maakt.
