Jij bewaakt het grotere plaatje voor meiden met complexe hulpvragen: waar komen ze vandaan, waar gaan ze naartoe en wie moet daarvoor aan tafel?
Op Rijnhove, binnen onze twee Hestia-groepen in Alphen aan den Rijn, ben jij de schakel tussen jongere, gezin, onderwijs en ketenpartners.
Jij zorgt dat trajecten lopen, overdrachten kloppen en dat er altijd iemand het overzicht bewaart.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Jij coördineert en bewaakt de zorgtrajecten van meiden met complexe problematiek op de Hestia-groepen. Jij zorgt dat alle betrokken partijen samenwerken aan een passend vervolg, en dat de jongere daar op het juiste moment terechtkomt.
Als trajectbegeleider opereer jij op het snijvlak van zorg, onderwijs en gezin. Jij hebt regie over de voortgang van trajecten en bent de vaste verbindende factor voor iedereen die bij een jongere betrokken is.
In de praktijk:
- Je stelt trajectplannen op, voert ze uit en monitort de voortgang.
- Je verzorgt de afstemming met onderwijs, zorgaanbieders en ketenpartners.
- Je coördineert plaatsingen en overdrachten en zorgt voor een passende en tijdige doorstroom.
- Je adviseert over zorgaanbod en financiering en denkt mee over verbeteringen in het zorgproces.
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor jongere en gezin gedurende het gehele traject.
Jouw team
Je werkt op locatie Rijnhove, voor de team Hestia in Alphen aan den Rijn. Dit is een betrokken team van collega's die samenwerken aan de begeleiding en behandeling van meiden met complexe hulpvragen. Je rapporteert aan de teamleider of afdelingscoördinator. Het team kenmerkt zich door veel dynamiek, aandacht voor samenwerking en een gezamenlijke focus op perspectief voor de jongeren.
Jij bent een verbinder die ook kan doorpakken. Je weet hoe je een gezin meeneemt in een proces, hoe je een ketenpartner aanspreekt op afspraken en hoe je midden in alle dynamiek het overzicht bewaart. Je werkt zelfstandig, schakelt snel tussen verschillende rollen en verliest daarin de jongere nooit uit het oog.
Verder vragen wij:
- Relevante hbo-opleiding in de richting van sociaal werk, pedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied
- Werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur in een coördinerende of trajectgerichte rol
- Kennis van het zorglandschap: je weet hoe je schakelt tussen zorgaanbieders, onderwijs, gemeenten en jeugdbescherming
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden: jij schrijft heldere plannen en voert stevige gesprekken
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt daarbij van ons:
- Een dienstverband van 24-28 uur per week;
- Een bruto maandsalaris in schaal 9 van de cao Jeugdzorg van minimaal € 3.309,79 en maximaal € 4.943,34 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
- 200 Vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg en iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
- volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
- het kopen of verkopen van verlof;
- het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
- een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
- aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
- echte autonomie over je eigen agenda en werkwijze – geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw professionele oordeel;
- ruimte voor leren en ontwikkelen via wekelijkse intervisie, casusbesprekingen, opleidingen en trainingen.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze functie bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sandro Dhonre, recruiter via 06-43 75 61 77. Voor (inhoudelijke) vragen kun je contact opnemen met Sedef Unal (afdelingshoofd) via 06-13 95 88 67.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
