Van het water… naar impact op elk front. Sta jij nu nog aan het roer, maar denk je wel eens: wil ik dit de komende jaren blijven doen? Bij Brandweer Gelderland-Zuid combineer je jouw nautische ervaring met een baan die ertoe doet – op het water én op het land. Geen standaard functie. Wel een rol waarin je dagelijks het verschil maakt.
Stel je voor: je bent met je team op de post. De pieper gaat. Binnen een paar minuten ben je onderweg – soms als schipper met de blusboot, soms als teamlid op een tankautospuit. Geen dag is hetzelfde. De ene keer ruk je uit voor een liftopsluiting, de andere keer voor een woningbrand of een incident op de Waal.
Als manschap én schipper combineer je het beste van twee werelden: jouw kennis van het water én de dynamiek van hulpverlenen op het land. Je springt in bij brandbestrijding, technische hulpverlening en incidenten met gevaarlijke stoffen. Je helpt mens en dier, voorkomt schade en zorgt ervoor dat het incident veilig en effectief wordt afgehandeld.
Daarnaast ben je de schipper van onze blusboot. Je onderhoudt het schip, zorgt voor de veiligheid aan boord en leidt oefeningen. “We maken regelmatig oefenvaarten om scherp te blijven. Die afwisseling tussen oefenen en echte inzetten maakt het werk interessant én leerzaam.”
Ook neem je deel aan het schippersoverleg en geef je instructie aan collega’s over de inzet van de boot.
“Wat mijn werk bijzonder maakt, is de combinatie van techniek, samenwerken en hulpverlening.”
Kortom: een afwisselende functie waarin je het verschil maakt – op het water én aan wal.
Brandweer Gelderland-Zuid maakt deel uit van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. In Veiligheidsregio Gelderland-Zuid werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en veertien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken.
- Een goed salaris: minimaal €2.752,- en maximaal €3.974,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 7 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie medewerker incidentbestrijding II (HR21).
-
Goede arbeidsvoorwaarden: een onregelmatigheidstoeslag is van toepassing en je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen.
-
Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.
Misschien sta je nu nog aan het roer op een schip, maar overweeg je een baan aan de wal. Meer thuis zijn. Werken in een hecht team. Maar nog steeds spanning, afwisseling en impact in je werk. Dan is dit jouw kans!
Hoe weet je of deze functie bij jou past? Je hebt een MBO werk- en denkniveau, nautische ervaring, maar bent toe aan iets nieuws. Je wordt onderdeel van een ploeg die dag en nacht klaarstaat. Samen oefen je, voer je werkzaamheden uit op de kazerne of op de boot en ben je paraat voor de uitruk.
Je werkt graag samen, houdt van afwisseling en pakt eigenaarschap. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vak en draagt jouw kennis actief over aan anderen. Een goede schipper bij de brandweer combineert nautische kennis met rust, overzicht en verantwoordelijk handelen.
Wat breng je verder mee?
-
Groot vaarbewijs
-
Radar- en marifooncertificaat
-
Aantoonbare ervaring als schipper
-
Diploma Manschap (of bereidheid om dit te behalen)
-
ADN-verklaring (of bereidheid om dit te halen)
-
Tot slot ben je stressbestendig, flexibel en besluitvaardig. Je werkt graag in een team, communiceert duidelijk en draagt kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel.
Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.
Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv.
De vacature staat doorlopend open. Wanneer wij de geschikte kandidaat hebben geworven sluiten wij de vacature.
Neem gerust contact op met Maickel van Os, Ploegchef 24 uursdienst , 06-42 63 32 66. Hij vertelt je graag meer over de functie.
Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.
