In je motivatiebrief lezen we dan graag concrete voorbeelden terug van hoe jij proactief handelt in je werk, hoe je doorpakt in situaties waar weerstand of complexiteit speelt en hoe jij je communicatieve vaardigheden inzet in de samenwerking met anderen.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Edita Jablanovic-Frank, Teamleider, te bereiken via telefoonnummer 06-10182867.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes- de Brito, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via onderstaande contactgegevens.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot wordt er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
