Beschrijving van de vacature
.jobdescription td { padding: 00px} .jobdescription * { border: none !important; border-width: 0 !important; font-size: 0px!important; font-family: custom97a1e93a03e14bab838e7 !important; color: black !important; }
Tijdelijk Docent Pedagogische Wetenschappen
Vacature ID: 16629
Functie categorie: Wetenschappelijke functies
Aanstellingsomvang in uren min: 16
Aanstellingsomvang in uren max: 38
Standplaats: Leiden
Solliciteren kan tot en met: 1 juli 2026
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Solliciteer direct
Teaser Tekst
Wij hebben ruimte voor Docenten met een tijdelijke aanstelling ter vervanging van collega’s die komend collegejaar niet inzetbaar zijn. Wil jij samen met enthousiaste collega’s een nieuwe generatie pedagogen opleiden en beschik jij over een afgeronde Master in de sociale wetenschappen? Dan horen we graag van je!
Dit ga je doen
Als tijdelijk docent Pedagogische Wetenschappen verzorg je onderwijs in de Bachelor- en Master opleiding van het instituut Pedagogische Wetenschappen, inclusief onze academische docentopleidingen. De onderwijstaken omvatten – afhankelijk van jouw expertise en beschikbaarheid - een combinatie van werkgroepbegeleiding, tutoraat, vaardigheidsonderwijs, nakijkwerk en ondersteuning op het gebied van vakcoördinatie. Dit kan bij verschillende vakken zijn, variërend van vakken die gericht zijn op academische vaardigheden, vakken die gericht zijn op klinische vaardigheden en pedagogisch inhoudelijke vakken. Meer informatie over onze opleidingen vind je hier: universiteitleiden.nl/onderwijs/opleidingen/bachelor/pedagogische-wetenschappen en hier universiteitleiden.nl/en/education/study-programmes/master/education-and-child-studies .
Je voert de onderwijstaken uit in een team waarin je samenwerkt met wisselende collega’s en met wie je deelneemt aan ondersteunende intervisiebijeenkomsten.
Naast de inhoudelijke begeleiding van collega’s en je leidinggevende, werkt ons instituut met een buddy systeem waarbij je als nieuwe medewerker gekoppeld wordt aan een collega die je helpt om je snel thuis te voelen in ons instituut, door je bijvoorbeeld te helpen met allerlei praktische zaken.
De startdatum van deze tijdelijke Docent functie is bij voorkeur 17 augustus 2026 zodat er tijd is om je voor te bereiden op het academisch jaar 2026/2027.
Hier ga je werken
De Faculteit der Sociale Wetenschappen bestaat uit vijf instituten: Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Pedagogische Wetenschappen, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit heeft circa 7000 studenten en 1000 medewerkers. Binnen de instituten wordt niet alleen onderwijs gegeven, maar ook baanbrekend onderzoek verricht dat de grenzen van ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren verlegt. Wat onze faculteit uniek maakt is de diversiteit aan onderzoeksonderwerpen, de verschillende stijlen van onderwijs geven en de manier waarop de professionele ondersteuning is ingericht; dit biedt jou de mogelijkheid om jouw interesses en expertise te verkennen en te ontwikkelen. Bezoek onze website voor een impressie: welkom bij de Leidse Faculteit der Sociale Wetenschappen - Universiteit Leiden.
Instituut Pedagogische Wetenschappen
De medewerkers van het Instituut Pedagogische Wetenschappen geloven in de kracht van samenwerking. Docenten, universitair (hoofd)docenten en hoogleraren geven gezamenlijk onderwijs over de manier waarop kinderen en jongeren worden opgevoed, onderwezen en begeleid, en hoe verschillen in de opvoeding, het onderwijs en andere vormen van begeleiding gevolgen hebben voor de ontwikkeling van kinderen. Hier wordt ook wetenschappelijk onderzoek naar gedaan. Zowel in het onderzoek als in het onderwijs van Pedagogische Wetenschappen staat centraal hoe evidence-informed benaderingen kunnen bijdragen aan de optimale ontwikkeling van kinderen, bijvoorbeeld door ondersteuningsprogramma’s, diagnostische en interventiestrategieën en leermethoden. Het instituut verzorgt onderwijs voor ruim 1500 studenten in verschillende opleidingen en programma’s: de Bachelor Pedagogische Wetenschappen, de Master Education and Child Studies, de Research Master Education and Child Studies, de Academische Pabo (ACPA) en de Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO).
Bij Pedagogische Wetenschappen kom je terecht in een divers team van collega’s met onderzoeks- , onderwijs- en/of beleidstaken. Binnen het team is er een fijne werksfeer, waarin we betrokken zijn bij elkaar en prettig samenwerken. Docenten werken per vak nauw samen met collega-docenten, waarbij ze op elkaar kunnen steunen en van elkaar kunnen leren, om zo gezamenlijk kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. Ook binnen onderzoek wordt er veel samengewerkt en benutten we elkaars kennis en expertise. Het instituut kenmerkt zich door een transparante organisatiecultuur, met veel ruimte voor inspraak in beleidszaken door alle collega's. Onze Evenementencommissie organiseert leuke bijeenkomsten waar je op een informele manier in contact kan komen met je collega’s. Meer informatie over het Instituut Pedagogische Wetenschappen kun je vinden op https://www.universiteitleiden.nl/sociale-wetenschappen/pedagogische-wetenschappen
Dit breng je mee
We zijn op zoek naar een nieuwe collega met minimaal een Masterdiploma in één van de sociale wetenschappen, bij voorkeur Pedagogische Wetenschappen.
Andere wensen zijn:
Bij voorkeur heb je ervaring als docent in het academisch onderwijs.
Je hebt affiniteit met het toepassen van (nieuwe) digitale technologie in het onderwijs en kunt dit effectief en inspirerend inzetten bij het geven van onderwijs.
Jouw spreek-, lees-, en schrijfvaardigheden van de Nederlandse taal zijn uitstekend.
Je maakt snel contact met studenten en collega’s.
Je werkt zelfstandig en kunt ook goed samenwerken met anderen.
Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.
Daarnaast bieden we je:
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 0,4 fte (15,2 uur) tot 1,0 fte (38 uur) per week voor maximaal 12 maanden. Er is geen uitzicht op een vast dienstverband.
De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten.
Een salaris van minimaal € 3.546,00 en maximaal € 5.538,00 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.
Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Shelley van der Veek (Directeur Onderwijs),
[email protected].
Solliciteren kan tot 1 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli.
Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
Je woont en bent officieel ingeschreven als inwoner van Nederland of bent bereid te verhuizen zodra je de functie aanvaardt.
Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Docenten die Engelstalige vakken verzorgen beschikken over een Engels taalniveau dat minimaal overeenkomt met niveau C1.Van internationale docenten die in het Nederlands doceren wordt niveau C1 verwacht. Van andere medewerkers wordt minimaal een passieve kennis van het Nederlands verwacht.
De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Solliciteer direct
Informatie in één oogopslag
Faculteit / Eenheid: de Faculteit Sociale Wetenschappen
Contact opnemen met: naam, functie: Shelley van der Veek, directeur onderwijs
E-mailadres, telefoonnummer (optioneel): [email protected]
' ); }); });
