Als Local Marketing Projectmanager ben jij degene die lokale marketingideeën vertaalt naar een doordacht plan. Je hebt veel contact met collega’s en stakeholders en weet daardoor precies wat er speelt op onze locaties en wat daar nodig is. Als stevige én benaderbare sparringspartner begeleid je locatiemanagers in welke marketinginzet werkt, welke niet en waar de prioriteit ligt.
Daarnaast ontwikkel je beleid en processen rondom lokale media-inzet en sponsoring. Bij nieuwe of te openen locaties neem jij de regie op de pre-openingscampagne: van zichtbaarheid in de buurt tot de eerste inschrijvingen. Je werkt hierin nauw samen met interne teams zoals online marketing, recruitment en brand & content, én met externe bureaus die je aanstuurt als volwaardige sparringpartner. Je bouwt aan een landelijk framework voor lokale marketing, zodat nieuwe locaties direct profiteren van bewezen aanpakken en praktische toolkits. Zo zorg je ervoor dat het wiel niet steeds opnieuw wordt uitgevonden en dat lokale initiatieven blijven groeien binnen de organisatie.
Je houdt de markt scherp in de gaten: wat doen concurrenten, wat speelt er lokaal en wat betekent dat voor onze aanpak? Deze inzichten vertaal je naar concrete acties en heldere rapportages waar het hele team mee verder kan. Leren van campagnes en dit direct toepassen in de volgende ronde is voor jou vanzelfsprekend.
Je vertaalt onze landelijke merkstrategie naar lokale initiatieven die écht passen bij de kinderopvanglocatie, de buurt, de concurrentie en de behoeften van ouders en kinderen. Je begeleidt locatiemanagers actief bij het opstellen van hun eigen activatieplannen en inspireert hen om lokale marketing zelfstandig en succesvol in te zetten. Jij maakt het voor hen niet alleen makkelijker, maar ook leuker.
Babilou Family is opgericht in 2003 en inmiddels de snelst groeiende kinderopvangorganisatie van Europa, actief in 10 landen. In Nederland werken meer dan 2.500 collega’s onder de labels Basker en BijdeHandjes samen aan één gedeelde missie: een goede start voor elk kind, omdat dat bijdraagt aan een betere wereld. Jij helpt die missie verder te brengen, niet vanuit een ivoren toren, maar als onderdeel van een team dat graag de handen uit de mouwen steekt.
- Een jaarcontract van 32–36 uur per week met de intentie deze te verlengen;
-
Een salaris conform schaal 10 cao kinderopvang (€3.894 – €4.823, passend bij jouw ervaring en opleiding;
-
8% vakantiegeld + 8% eindejaarsuitkering;
-
Reiskostenvergoeding (volledig voor OV en 0,23 per kilometer, ook als je loopt of fietst;
-
Een goede pensioenbijdrage en bedrijfsbijdrage voor je zorgverzekering;
-
Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Nieuwegein;
-
Dagelijks goede koffie en gezonde verse lunch op kantoor;
-
12,5% personeelskorting én voorrang op kinderopvang bij Basker of BijdeHandjes;
-
Volop ruimte voor professionele ontwikkeling met een ontwikkelbudget van 1500 euro.
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in Marketing & Communicatie;
-
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in marketing, bij voorkeur in een lokale of locatiespecifieke rol (retail, hospitality, zorg of multisite is een pré met kennis van online en offline marketing);
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels;
-
Je bent een natuurlijke samenwerker, intern met teams, extern met bureaus;
-
Je vertaalt data en lokale inzichten moeiteloos naar concrete acties en heldere rapportages;
-
Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving met veel lopende projecten;
-
Je werkt hands-on, denkt vanuit de klant en hebt de drive om lokale marketing schaalbaar te maken;
-
Je bent positief kritisch en stopt niet totdat het écht goed is.
