Ambulant Begeleider CFZorg
Opleidingsniveau: Minimaal mbo 4
Aantal uren per week: 28-36 uur
Salaris: max. € 4.733 bruto p.m., afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 7 van de CAO Sociaal werk)
CAO: Sociaal Werk
Ben jij een enthousiaste ambulant begeleider die stevig in zijn schoenen staat? Dan zijn wij op zoek
naar jou!
Wie zijn wij?
Zinso is betrokken, betrouwbaar en in de buurt. Bij Zinso hebben we hart voor het vak en de cliënt.
Wij bieden zorg aan cliënten met onbegrepen gedrag of overlastgevend gedrag, zowel in een
vrijwillig als meer gedwongen kader. Zinso biedt ambulante begeleiding aan cliënten (18+) met problematiek op meerdere leefgebieden.
Naast het feit dat zij problemen hebben, willen zij graag deelnemen aan de samenleving.
Wat ga je doen?
Binnen de ambulante tak van Zinso werken wij met drie verschillende teams: Forensisch Ambulante
Begeleiding (FAB), Cultureel Forensische Zorg (CFZorg) en het Specialistisch woon- en
ondersteuningsteam (SWOT). Voor CFZorg zijn we op zoek naar collega’s. CFZorg biedt forensische begeleiding aan cliënten met een migratieachtergrond die overlastgevend, risicovol en/of delictgedrag vertonen. De begeleiding richt zich op het beïnvloeden van risicofactoren en het versterken van de beschermende factoren. Hierbij wordt met name aandacht besteed aan de onderliggende problemen, gerelateerd aan culturele achtergrond en aansluiting in
de Nederlandse samenleving. Waar nodig gebruiken wij risicotaxatie instrument FARE.
Hoe doen we dat?
CFZorg bestaat uit een enthousiast, professioneel en multicultureel team. Wij werken met ervaren
forensisch sociaal werkers onder verantwoordelijkheid van een gedragswetenschapper. De CFZorg professionals zijn geschoold in het werken met het Cultureel Interview en intercultureel professioneel werken. Cultuurgericht werken is bij CFZorg een belangrijk uitgangspunt. Culturele aspecten die een rol spelen in het vastlopen in het dagelijks leven is waar CFZorg op inspeelt. CFZorg biedt begeleiding op de maat bij politie- en justitiecontact als er sprake is van het vertonen van overlastgevend gedrag.
Wie zoeken we?
- Minimaal een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo-niveau 4.
- Affiniteit met de doelgroep, waaronder cliënten met diverse culturele achtergronden.
- Goede contactuele eigenschappen en sterke communicatieve vaardigheden.
- Een stevige persoonlijkheid, met het vermogen om adequaat om te gaan met conflicten en agressie.
- Zorgvuldig in de uitvoering van administratieve processen en (digitale) registratiewerkzaamheden.
- In het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur beschikking over een eigen auto.
- In staat om een professionele balans te bewaren tussen nabijheid en distantie.
- Je werkt nauw samen binnen de forensische keten (3RO en Zorg- en Veiligheidshuizen) en bent in staat een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden.
- Enkele jaren ervaring binnen de forensische sector is een pré.
- Beheersing van een tweede of derde taal is een pré, bij voorkeur (klassiek) Arabisch.
*
Wat bieden wij jou?
- De kans om een bijdrage te leveren aan een groeiende organisatie die een bijdrage levert aan een veilige, inclusieve samenleving
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op het gebied van zorg en veiligheid (persoonlijk opleidingsbudget)
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden (incl. vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenregeling) uitgebreid met een sportbudget en een ontwikkelingsbudget
- Een zelfstandige baan met afwisselende werkzaamheden met de mogelijkheid om naast je
- primaire werkzaamheden, werkzaamheden te doen als bijvoorbeeld aandachtsfunctionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld of deelname aan ons crisisteam
- Een gevarieerd team met gedreven medewerkers en een open en gezellige werksfeer
SOLLICITEREN?
Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan door jouw CV en motivatiebrief te sturen naar [email protected]
De vacature sluit wanneer er een passende kandidaat is gevonden.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jane Cooke, teammanager, op 06 21626931, voor
algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annemieke van der Horst, HR
adviseur, op 06 27853169
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €4.733,00 per maand
Werklocatie: Onderweg
