Zittingsgriffier – team F&J (8-16 uur)

Rechtbank Oost-Brabant -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast
€ 3.097 - € 3.984 per maand
14 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness
Bedrijfsopleiding

Kwalificaties

Recht

Volledige vacaturetekst

's-Hertogenbosch

Hbo
8 - 16 uur
Schaal 7 / €3.097 - €3.984 (bruto)
Juridisch

Solliciteer voor 9 september 2026

Dit ga je doen

Voor een of twee dagen in de week zet jij je in om zaken tot een goed einde te brengen. Daarbij zal de nadruk liggen op Verplichte Zorg-zaken. Bijzonder daarbij is dat die zaken voor een groot deel worden behandeld buiten het gerechtsgebouw. Op de locatie waar de betrokken partij op dat moment verblijft.

Als zittingsgriffier open jij die dossiers als eerste! Ter voorbereiding van de zittingen controleer je onder meer of alle stukken aanwezig zijn en of de juiste partijen zijn opgeroepen. Ook analyseer je welke beslissing wordt gevraagd. Je vat dit onderbouwd samen voor de rechter en neemt daarbij ook de standpunten van betrokkenen mee. Ook vorm je op hoofdlijnen een eerste juridisch oordeel over de zaak: lijkt toewijzing of afwijzing volgens jou mogelijk? Zie je eventuele discussiepunten of twijfels?

Afwisseling ten top in jouw baan! Want je maakt ook het verslag van de zitting als griffier. En denkt als sparringpartner mee met de rechter, bijvoorbeeld over het stellen van de juiste vragen. Na afloop schrijf je de conceptuitspraak. Soms doet de rechter meteen uitspraak, maar in andere gevallen moet er eerst overlegd worden om tot een beslissing te komen.

Je werkt aan zaken die vaak voorkomen en wat eenvoudiger zijn. Die werken we vaak af via een vaste werkwijze. Daarbij stel jij de beschikking op in een systeem en check je daarna of alles klopt.

Na een aantal maanden zullen we in gesprek gaan om je in te zetten om een aantal zaken die volledig schriftelijk afgedaan worden. Die leveren al weer een nieuwe uitdaging op. Een wat andere manier van behandelen en andere inhoudelijke vraagstukken. Alle kansen om te leren en wat je tijdens je opleiding leert, in de praktijk toe te passen!

Dit krijg je

Schaal 7
€3.097 - €3.984 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
8 - 16 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit je juridische kennis haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.097,95 en € 3.984,50 op basis van 36 uur (schaal 7).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 8 tot 16 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt eenbijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Jouw leergierigheid brengt je ver! Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen én om jezelf als jurist verder te ontwikkelen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Bovendien werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Loopt een zitting bijvoorbeeld uit? Dan stel je je planning efficiënt bij. Ook van samenwerken krijg je energie. Je schakelt gemakkelijk met rechters, gerechtsjuristen en de administratie (ofwel: griffie), bijvoorbeeld over het contact met partijen.

Verder heb je:

hbo-niveau in een relevante richting, zoals rechten;
Interesse in of ervaring met Familie- en Jeugdrecht;
Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals junior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Oost-Brabant

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.

Team Familie- en Jeugdrecht
Binnen ons team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

Een eerste gesprek (voorafgaand vragen we je een online assessment te maken)

Een arbeidsvoorwaardengesprek

Deze vacature blijft in ieder geval open tot en met 1 september 2026. De geplande sluitingsdatum is 8 september 2026, maar bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 16 september. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Uiterlijk 10 september ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie

Meer informatie over het sollicitatieproces of over de functie?
Mail naar [email protected], dan nemen we contact met je op.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Oost-Brabant

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marrée De Louwere

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden