Verbinden, realiseren en impact maken – is dat jouw ding? Dan zoeken we jou!
Het netwerk en de regionale subsidieaanvraag
In GGD regio Gelderland-midden (GM) werken gemeenten, zorg- en veiligheidspartners, zorgverzekeraars en (vertegenwoordigers van) ervaringsdeskundigen al meerdere jaren samen rond de thema’s Zorg & Veiligheid (Z&V). Daarvoor is een netwerkstructuur ingericht: partijen binnen het netwerk werken samen om tot een adequate aanpak voor mensen met onbegrepen gedrag te komen.
Het landelijke actieprogramma Grip op Onbegrip (via ZonMW) zet in op het bouwen van veerkrachtige netwerken voor mensen met onbegrepen gedrag die de grip op hun leven tijdelijk kwijt zijn. Landelijk is budget beschikbaar gesteld voor samenwerkingsverbanden met als doel sneller passende zorg en ondersteuning te kunnen bieden aan mensen met onbegrepen gedrag met (zeer) complexe problematiek. De regio Gelderland-Midden heeft subsidie van ZonMw toegekend gekregen om te komen tot concrete verbeteringen t.b.v. mensen met onbegrepen gedrag. Samen met de projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en realiseren van de projecten die uit de subsidie voortvloeien. Specifiek voor het project “Zorgplan op weg naar herstel” zoeken we een projectleider.
Project Zorgplan op weg naar herstel
In de regio Gelderland-Midden zijn (nog) geen afspraken gemaakt over de invulling van het wederkerigheidsprincipe zoals opgenomen in de Wet verplichte GGZ (Wvggz). De wens is om voor iedere inwoner, die na (klinisch) behandeling een zachte landing nodig heeft, een zorgplan op maat te maken. Dit zorgplan moet het herstel bevorderen.
-
Je bent in staat binnen een complexe omgeving toe te werken naar de geformuleerde projectresultaten.
-
Je bewaakt de kaders en randvoorwaarden van het project.
-
Je werkt samen met partijen het project verder uit.
-
Je bewaakt en rapporteert - via de overall projectleider - over de voortgang van het project aan de opdrachtgever, in dit geval de Stuurgroep Zorg en Veiligheid.
-
Je bewaakt de bestuurlijke, ambtelijke en interne tijdslijnen en zorgt voor duidelijke communicatie zowel intern als extern.
-
Je bent in staat draagvlak te creëren bij belangrijke betrokkenen en stakeholders, zowel intern als extern.
-
Je weet te verbinden en motiveren, ook wanneer betrokkenheid niet vanzelfsprekend is.
Detachering vanuit je huidige werkgever behoort nadrukkelijk tot de mogelijkheden.
Het betreft een functie voor 10 uur per week. Standplaats is Arnhem. Werkdagen zijn flexibel in te delen. Het betreft een functie voor de duur van de subsidie (vooralsnog 1,5 jaar).
-
Je hebt ervaring als projectleider.
-
Je bent enthousiast en resultaatgericht, je hebt een hands-on mentaliteit en denkt in mogelijkheden. Je kunt omgaan met situaties waar weerstand zit.
-
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
-
Je kunt overstijgende complexiteit overzien: je coördineert en durft besluiten te nemen.
-
Je hebt gevoel voor verhoudingen en belangen binnen samenwerkingsrelaties en kunt je flexibel opstellen.
-
Een presentatie geven, een projectplan of memo schrijven of afspraken helder op papier zetten is geen probleem.
Is dit misschien de volgende stap in jouw carrière, maar heb je nog vragen? We vertellen graag meer over deze uitdaging! Solliciteer dan tot en met 11 juni 2026.
Neem voor vragen contact op met Dieuwke Vos, Teammanager OGGZ, via telefoonnummer 06-31997179 of mail: [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Annemarie Broersma, Projectleider, via telefoonnummer 06-31997229 of mail [email protected].
-
VGGM werft op basis van talent en kwaliteiten. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit, geloof, geaardheid of leeftijd.
-
Je standplaats is Arnhem. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden werk je ook op andere locaties binnen de veiligheidsregio.
-
Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
