Bouw mee aan de technologie van morgen
Van de luchtvaart tot high-tech manufacturing en van slimme productielijnen tot innovatieve softwareontwikkeling: binnen Smart Industries draait alles om vooruitgang. Achter die innovaties staan mensen. Als MSP Recruiter zorg jij ervoor dat de juiste technische professionals op het juiste moment aan de juiste projecten worden verbonden.
Je werkt voor toonaangevende organisaties binnen onder andere aerospace, manufacturing, high-tech en industriële technologie. Denk aan klanten zoals Airbus en andere internationale organisaties waar specialistische kennis het verschil maakt.
Jouw impact
Als MSP Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van externe professionals binnen één of meerdere Smart Industry-klanten. Je bent de verbindende schakel tussen hiring managers, leveranciers en professionals. Door je te verdiepen in de behoefte achter een aanvraag adviseer je over de mogelijkheden in de markt en begeleid je het volledige proces, van intake tot succesvolle plaatsing.
Je kijkt daarbij verder dan alleen de vacature van vandaag. Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders, denkt mee over capaciteitsvraagstukken en ontwikkelt jezelf tot een inhoudelijke sparringpartner op het gebied van externe inhuur, arbeidsmarktontwikkelingen en talentbeschikbaarheid. Juist binnen de technische markt, waar specialistische kennis schaars is, maak je het verschil door de juiste balans te vinden tussen snelheid, kwaliteit en een goed begrip van de markt.
Wat ga je doen?
-
Je begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot plaatsing;
-
Je adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt, beschikbare professionals en de beste recruitmentaanpak;
-
Je onderhoudt dagelijks contact met leveranciers en externe professionals;
-
Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders binnen jouw klant(en);
-
Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en doorlooptijd van recruitmentprocessen;
-
Je analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen voor jouw klant;
-
Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het MSP-programma.
Over HeadFirst Group
HeadFirst Group is marktleider in de Benelux op het gebied van HR-tech en externe inhuur. Dagelijks verbinden wij duizenden professionals met organisaties via onze Managed Service Provider (MSP)-dienstverlening. Binnen Smart Industries ondersteunen wij organisaties die werken aan innovatieve technologie, complexe engineeringvraagstukken en de industrie van morgen. Geen enkele klant is hetzelfde. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen, maar in samenwerking, flexibiliteit en langdurige relaties.
Je komt terecht in een team waar ondernemerschap wordt gewaardeerd, kennis wordt gedeeld en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Wil jij recruitment combineren met innovatie, techniek en langdurige klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.
Je hoeft zelf geen technische achtergrond te hebben om succesvol te zijn in deze rol. Nieuwsgierigheid, interesse in techniek en de drive om specialistische professionals met de juiste organisaties te verbinden zijn veel belangrijker.
Daarnaast neem je mee:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Ervaring binnen recruitment, corporate recruitment, bureau recruitment of MSP;
-
Ervaring met stakeholdermanagement;
-
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
-
Een proactieve en nieuwsgierige instelling;
-
Affiniteit met techniek, engineering of Smart Industries is een pré.
Mobiliteitsbudget of leaseauto: Yes
Brand: StaffingMS
