Je ziet mevrouw Looman al glimlachen als je haar kopje koffie neerzet, precies zoals ze het graag drinkt. Juist die kleine, persoonlijke momenten maken voor haar het verschil. Zό zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.
Dat jij als assistent restauratieve voorzieningen samen met het team, zorgt dat bewoners dagelijks met smaak genieten van het eten en drinken in het restaurant ‘Hof van Hedel’, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak waardevol maakt binnen ons woonzorgcentrum Gertrudis:
- bij ons staat samenwerken hoog in het vaandel. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles netjes blijft.
- je bent een enthousiaste, vriendelijke en gastvrije collega die ervoor zorgt dat de bewoners en bezoekers eten en drinken als prettig beleven.
- jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is. Want zó werken wij.
- er is een teammanager met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners.
Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Azora biedt zorg en ondersteuning in Gemeente Oude IJsselstreek en Montferland. Wij bieden Zorg Thuis, Behandeling, Revalidatie en Herstel, Palliatieve Zorg, Overbruggingszorg en Wonen met Zorg. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die aandacht geef jij als assistent restauratieve voorzieningen in Woonzorgcentrum Gertrudis, in het historische stadje ’s-Heerenberg, pal naast kasteel Huis Berg. We bieden professionele en multidisciplinaire zorg in verschillende woonvormen. We vinden het belangrijk dat de 92 bewoners zich bij Gertrudis thuis voelen.
In ons restaurant het 'Hof van Hedel' werk je samen met 18 collega's en verzorgen we verschillende broodmaaltijden, warme maaltijden en alles wat erbij komt kijken om bewoners, familie en collega's een leuke dag te bezorgen.
- bij ons teken je eerst een tijdelijk contract.
- je gaat gemiddeld 9 uur per week werken.
- je bent flexibel inzetbaar in de middag en avond van 16.00 tot 19.00 uur Gemiddeld 3 keer per week. Ook in de weekenden. Daarnaast help je soms bij verjaardagen en feestjes van bewoners.
- jouw maandsalaris ligt tussen de € 2.401,72 en € 2.896,76 bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk volgens de cao VVT (FWG schaal 15).
- groeien doe je samen. Over groei gesproken: via de Azora-Academy heb je toegang tot de Coachdesk waar je met een coach aan jouw persoonlijke doelen werkt
- gezondheid is belangrijk, en die van jou ook. Met het vitaliteitsprogramma Azora Gaat Gezond kun je deelnemen aan activiteiten zodat jij lekker in je vel zit.
- we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.
Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Anderen doe jij graag een plezier en je hebt engelengeduld. Ook heb je oog voor gastvrijheid en heb je een vriendelijk woord voor iedereen. Je vindt het leuk om met mensen om te gaan. En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.
Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van assistent restauratieve voorzieningen in ons woonzorgcentrum Gertrudis in 's-Heerenberg. Graag vóór donderdag 3 september.
En daarna?
- krijg je op z’n laatst vrijdag 4 september onze reactie op jouw sollicitatie.
- ontmoet jij jouw toekomstige teammanager Jeroen en 1 collega tijdens een goed gesprek op dinsdagmiddag 8 september.
- loop je een dag(deel) mee zodat jij ons nog beter kan leren kennen.
- maken Jeroen en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.
- teken jij jouw contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
Reageer je op een vacature met een sluitingsdatum? Dan hoor je direct na die datum van ons. Is er geen sluitingsdatum? Dan nemen we binnen enkele werkdagen contact met je op. In beide gevallen weet je snel waar je aan toe bent.
Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een goed gesprek met de manager en een collega. Eventueel loop je daarna een dag(deel) mee. Zó krijg jij een goed beeld van het team, het werk en de sfeer.
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we samen goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk. Contract getekend? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.
