Wil jij iets betekenen voor onze doelgroep die vanwege veelvuldig delictgedrag veroordeeld is tot de ISD-maatregel? Dan is de functie van forensisch therapeutisch medewerker ISD wellicht iets voor jou.
Binnen de ISD-afdeling geef jij vrouwelijke justitiabelen een kans om weer aan een delict vrije toekomst te werken. Zij hebben uiteenlopende problemen, vaak met een dubbele diagnose (verslavingen, psychiatrische problemen, LVB) waar een behandeling op maat voor nodig is.
Hoe jouw werkdagen verlopen is lastig te voorspellen. Veelal begint de werkdag met een overleg met jouw collega’s, stel je je op de hoogte van bijzonderheden op de afdeling en bespreek je de dienst voor. Daarna begeleid je bij aanvang van het dagprogramma de justitiabelen bij de individuele- en groepsactiviteiten. Zo ga je met ze naar o.a. de bibliotheek, sportruimte of luchtplaats. Ook zorg je dat iedereen op tijd de medicatie inneemt en bereid je ze voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer richting de rechtbank. Tevens begeleid je verloven om te werken aan hun re-integratie in de maatschappij.
Voor het goed verlopen van het dagprogramma is het belangrijk dat je methodisch werkt en structuur en duidelijkheid biedt aan de justitiabelen. In je bejegening ben je consequent en voorspelbaar. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is, voor je collega’s, jezelf en de justitiabelen. Je staat de hele dag in contact met de justitiabelen op de afdeling en bent mentor van een aantal van hen, je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk je observaties en gemaakte afspraken m.b.t. de justitiabelen. Als lid van het multidisciplinaire team ben je nauw betrokken bij de begeleidingsvraag van de deelnemers van jouw afdeling. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de detentie van de deelnemer zo goed mogelijk verloopt.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Je hebt mbo4 werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met deze specifieke doelgroep.
- Je hebt kennis van groepsdynamiek, conflicthantering en kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
- Je hebt kennis van psychopathologie, begeleiding en zorg.
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Dit is jouw kracht
- Je bent empathisch en je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
- Je bent collegiaal en gaat spannende situaties niet uit de weg.
- Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) en een aanstellingskeuring zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
- Je werk in onregelmatige diensten en kan zo nu en dan ook op andere afdelingen ingezet worden.
- Indien je geen mbo4-diploma hebt, dien je middels een cognitieve capaciteitentest aan te tonen dat je het vereiste werk- en denkniveau hebt.
- De functienaam is formeel ‘zorg- en behandel inrichtingswerker ISD’.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD)
De Inrichting voor Stelselmatige Daders (ISD) is een voorziening voor veelplegers. Veelplegers hebben vaak bijzondere problematiek. Ze zijn verslaafd en/of hebben een psychiatrische stoornis en daarom zijn ze in de ISD het beste op hun plek. In de inrichting krijgen ze hulp die gericht is op hun stoornis.
