Hallo pedagogisch medewerker! Vanmiddag begeleid je alle kinderen van jouw bso-groep tijdens een theaterworkshop. Het doel is om kinderen hun fantasie te laten gebruiken en hen te laten ervaren hoe leuk het is om verhalen te bedenken en uit te beelden. Jullie beginnen met een korte warming-up, waarbij de kinderen zich losmaken en hun fantasie gebruiken. Je vertelt dat elk kind de held van zijn eigen verhaal gaat spelen. Samen bedenken jullie een verhaallijn, waarin iedereen een eigen rol krijgt. Het kan gaan om een avontuur in de jungle, een reis door de ruimte of een tocht door een sprookjesbos – alles kan! Je vindt het mooi om te zien dat de kinderen elkaar aansteken met hun fantasie. Hoe fijn is dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit ga je doen
Je daagt de kinderen uit om hun personage zo goed mogelijk uit te beelden: hoe beweegt een onhandige ridder of een stoere elf? Aan het eind mogen de kinderen hun mini-theaterstuk opvoeren voor elkaar. Na afloop van de voorstelling bespreek je met de kinderen wat ze hebben geleerd en hoe het was om een ander personage te spelen. Als je ziet dat zelfs Loes, normaal best verlegen in de groep, genoten heeft in haar rol als stoere elf, weet je dat je je doel hebt bereikt. Het is dan ook niet voor niets dat we onze pedagogisch medewerkers pedagogisch professional noemen.
Jouw team
Binnen ons kleinschalige team zoeken wij een nieuwe collega voor de maandag, dinsdag en donderdag middagen. Tijdens studiedagen en vakanties werk jij de gehele dag. Binnen ons team zijn de lijntjes kort en vinden wij elkaar treffen enorm belangrijk.
Jij krijgt
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 16 of 20 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Jij hebt
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck
Doe de diplomacheck
