Breng het vak Nederlands tot leven binnen de wereld van de zorg!
Als Docent Nederlands kom je te werken op het Gezondheidszorg College in Utrecht, waar we studenten opleiden voor de niveau 3 en 4 opleiding Verzorgende en Verpleegkunde. Een goede taalvaardigheid is in de zorg van levensbelang: van een foutloze medische rapportage en heldere overdracht tot de juiste communicatie aan het bed. Jij zorgt ervoor dat jouw lessen Nederlands naadloos aansluiten op deze praktijk.
Jouw rol is veelzijdig:
-
Inspireren: Je verzorgt uitdagende lessen waarin je het vak Nederlands direct verbindt met de zorgpraktijk. Je maakt het vak Nederlands concreet en herkenbaar door de lesstof te koppelen aan situaties die studenten op de werkvloer tegenkomen, zoals een professionele overdracht, het schrijven van een rapportage of communiceren met patiënten en collega's.
-
Coachen: Naast docent ben je ook studentcoach. Je begeleidt en ondersteunt onze zorgstudenten in groepsverband of individueel bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
-
Ontwikkelen: De zorgsector verandert snel en ons onderwijs verandert mee. Jij denkt en bouwt actief mee aan de continue verbetering van ons curriculum en zorgt dat de lesplannen actueel en uitdagend blijven.
-
Verbinden: Je bent betrokken bij neventaken en projecten. Dit kan binnen het Gezondheidszorg College zijn, maar ook in college-overstijgende projecten en samenwerkingen rondom innovatieve thema’s.
…een enthousiaste collega, met hart voor het beroepsonderwijs. Je bent nieuwsgierig en ondernemend en weet met je proactieve houding studenten te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf en hun studie te halen.
Daarnaast beschik je over:
-
Tweedegraads onderwijsbevoegdheid in Nederlands of je bent PABO gediplomeerd en bereid je mbo-lesbevoegdheid te halen middels een versnelde tweedegraads Nederlands opleiding;
-
Bij voorkeur affiniteit met het mbo en de zorg;
- Ervaring met studentbegeleiding en coaching (is een pre).
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
-
Een jaarcontract van 0,8 FTE met uitzicht op een verlenging;
-
Afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5.495,- (LB) of maximaal €6.210,- (bij aanwezige onderwijsbevoegdheid en afgeronde master is LC-inschaling mogelijk) bij een volledige aanstelling (CAO MBO);
-
Vakantiegeld;
-
Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
-
Mooi aantal vakantiedagen;
-
Goede pensioenregeling bij ABP;
-
Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
-
Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;
-
Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.
Het Gezondheidszorg College Utrecht biedt een breed aanbod van opleidingen aan de studenten. In moderne praktijklokalen bereiden de docenten de studenten voor op de praktijk.
Het Gezondheidszorg College verzorgt opleidingen in de richtingen verpleging, verzorging, maatschappelijke zorg, laboratorium onderwijs en assistenten gezondheidszorg. Ons onderwijs stemmen we continue af met de verschillende werkvelden zodat de studenten goed voorbereid zijn op de praktijk. Studenten kunnen de beroepsopleidende (BOL) of beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen.
Wij ontvangen graag je cv en daarnaast vragen we je om twee sollicitatievragen te beantwoorden:
Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken, dit kan t/m zondag 28 juni. Wij bekijken reacties zo snel mogelijk. Hierdoor kan het zijn dat we al vóór de sluitingsdatum met kandidaten in gesprek gaan.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvanka Westerduin, [email protected]
