Wij zoeken een nieuwe tbs-collega, met ruggengraat.
Voor 24-28 uur.
We zijn een bevlogen team van vier, waar een ongezouten mening wordt gewaardeerd, waar gelachen wordt, maar waar ook de handen uit de mouwen gestoken wordt.
Werken met de tbs-maatregel is werken aan uitzonderlijke strafzaken met zeer ernstige delicten. En hoewel ernstig, is het de cliënten niet volledig aan te rekenen dat er sprake is geweest van moord, doodslag, brandstichting, verkrachting etc.
Immers heeft iets hun realiteit verstoord.
De gevolgen zijn echter noodlottig en miserabel.
En om zulke feiten te voorkomen is er werk aan de winkel.
Dat werk doen wij.
Wat is de bedoeling?
Je begeleidt en beïnvloedt de gedragsontwikkeling van personen, die veroordeeld zijn voor een zwaar strafbaar feit, óf die daarvan worden verdacht. Als reclasseringswerker geef je, samen met een team van deskundigen, uitvoering aan het overeengekomen plan van aanpak met als doel het voorkomen van recidive en het borgen van maatschappelijke veiligheid.
Je functioneert als intermediair tussen (forensische) zorg en Justitie. Hierbij bemiddel en verwijs je cliënten naar hulpverleningsprogramma’s en trajecten en rapporteer over de voortgang van het traject naar belanghebbende instanties. Bij rechtbanken en gerechtshoven treed je op als getuige-deskundige – je kunt je werk uitleggen - en je stelt voorlichtings- en adviesrapporten op ten behoeve van de advisering van het Openbaar Ministerie, de Dienst Justitiële Inrichtingen en rechtbanken.
Wie bepaalt wat de bedoeling is in een tbs zaak?
Als reclasseringswerker neem je standpunt over wat nodig is om herhaling van strafbare feiten te voorkomen. Dat druk je uit in woord en geschrift. Je maakt daarbij o.a. gebruik van informatie van allerlei deskundigen in de strafrechtketen.
Met het vonnis van de rechtbank geef je uitvoering aan de voorwaarden. Er is een scala aan voorwaarden waar tbs cliënten zich aan moeten houden. Jij ziet erop toe, en dirigeert, de uitvoering van de voorwaarden zolang de maatregel loopt. Soms is dat jaren. Bij de rechtbank worden deze voorwaarden steeds opnieuw wettelijk getoetst. Jij legt uit aan de hand van risicotaxaties en ons professionele oordeel of de tbs-maatregel nog nodig is en of de voorwaarden nog volstaan. Dit werk doe je nooit alleen, altijd met een DUO en vanuit een tbs-team.
Waar werk je?
In de praktijk ga je van hot naar her. Wij bedienen cliënten uit regiodeel Noord-Holland.
Je bezoekt cliënten op één van onze kantoren of bij hen thuis.
Soms is ‘thuis’ een klinisch verblijf - ofwel een tbs-kliniek of forensisch psychiatrische kliniek - soms is dat een begeleide woonvorm of een eigen woning.
Je bent te vinden in de rechtbanken waar de strafzaak aan verbonden is, dat kan van Leeuwarden tot Roermond en alles daartussenin.
Je bezoekt cliënten die in het gevang zitten, binnen de Penitentiaire Inrichting of het politiebureau. Een Penitentiair Psychiatrisch Centrum of het Pieter Baan Centrum.
Eens per twee weken is er casuïstiek in Heerhugowaard.
Je kunt thuis werken voor de rust en focus. Of je werkt op kantoor met ons om te sparren en te ontluchten van alle gekheid die het werk met zich meebrengt.
Je overlegt voortdurend met andere personen die te maken hebben met de strafzaak zoals een officier van justitie, de politie, een advocaat, een onafhankelijk psychiater en psycholoog, een behandelend team, je collega’s en leidinggevende, de cliënt zelf en de mensen die voor hem/haar belangrijk zijn.
Vragen waar je scherp op bent
-
Hoe is het leven gelopen dat deze client nu hier zit?
-
Wat is nodig om het tij te keren? Welke deskundige weet hier meer van?
-
Hebben we alle kaarten op tafel om de client door te laten faseren in meer vrijheid?
-
Kunnen we dit verantwoorden, is de (maatschappelijke) veiligheid geborgd?
-
Welke informatie mist nog? Wie of wat kan hier antwoord op geven?
-
Wie moet er gebeld worden wanneer er bloedspoed is, heb ik die nummers paraat? (helpen we je bij, je doet dit werk nooit alleen)
Wat vragen we van je?
-
Je hebt een relevante hbo-opleiding zoals MWD,SPH of SJD of HBO-V, Social Work of SPV afgerond.
-
Je begrijpt dat je werkt met cliënten die niet zelf gevraagd hebben om dit gedwongen kader en de inperking van hun autonomie.
-
Je begrijpt het werken met mensen met een chronisch psychiatrische diagnose.
-
Je begrijpt dat het opgelegd krijgen van een tbs-maatregel een ingrijpende maatregel betreft. Het is een ultimum remedium.
-
Je neemt deel aan intervisie met elkaar waarin wordt besproken hoe jij je als persoon verhoudt tot de casus waaraan je uitvoering geeft.
-
Je neemt deel aan casuïstiek waarin met elkaar de voortgang van de casus wordt besproken. Je durft je eigen werk, beslissingen, gevoelens en zienswijze aan een grote tafel ter discussie te stellen.
-
Je kunt in begrijpelijke taal uitleggen hoe complexe processen lopen.
-
Je bent integer, doet wat je zegt, zegt wat je doet. Ook wanneer je nog niet weet wat te doen. Leg dit voor aan de juiste personen, samen bepalen we standpunt.
-
Je beschikt over een gezonde dosis humor, je kan aangeven wat je nodig hebt en je bent een evenwichtig persoon.
Aanbod
Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.648,- en maximaal € 5.337,- gebaseerd op een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Procedure
Je kunt op deze vacature reageren tot en met 16 augustus.
1e gesprek in de middag van 27 augustus op de Drechterwaard 102 in Alkmaar
Online assessment
2e gesprek in de middag van 3 september op de Drechterwaard 102 in Alkmaar
Na een 2e gesprek volgt een afspraak voor een arbeidsvoorwaardegesprek
Online assessment
Omdat de functie van reclasseringswerker veel vraagt van je analytische en psychosociale vaardigheden, maakt een online assessment vast onderdeel uit van onze selectieprocedure. Dit assessment richt zich enerzijds op jouw intellectuele capaciteiten, zoals logisch, cijfermatig en verbaal redeneren en je vermogen om te plannen en organiseren. Anderzijds brengt een persoonlijkheidsvragenlijst jouw specifieke werkstijl en voorkeuren in kaart. Zo kijken we samen of er een sterke match is met de stevigheid en dynamiek die dit vakgebied vereist.
Om direct te solliciteren klik je op 'solliciteren' en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en cv toevoegt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Heb je vragen over deze leuke vacature, mail dan naar [email protected].
