Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van Holland Casino? Ben jij analytisch sterk, krijg je energie van het verbeteren van processen en weet jij collega's mee te nemen in verandering? Dan is dit jouw kans om impact te maken op de operatie van al onze vestigingen.
Als Operational Excellence Specialist werk je aan het slimmer, efficiënter en uniformer organiseren van onze landbased operatie. Je analyseert processen, signaleert verbetermogelijkheden en ondersteunt vestigingen bij het implementeren van nieuwe werkwijzen. Zo zorg je ervoor dat collega's optimaal worden ondersteund en onze gasten iedere dag kunnen rekenen op een professionele en kwalitatieve dienstverlening.
Je maakt onderdeel uit van een nieuw op te zetten afdeling Operational Excellence. Samen met de Manager Operational Excellence en je directe collega krijg je de unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de inrichting, werkwijze en impact van deze afdeling. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de operatie van Holland Casino.
DIT GA JE DOEN
Binnen Holland Casino zetten we volop in op Operational Excellence. Samen met de Manager Operational Excellence en jouw directe collega werk je aan het ontwikkelen, standaardiseren en continu verbeteren van operationele processen en besturingsmechanismen. Je vertaalt data en inzichten naar concrete verbeterinitiatieven en helpt de organisatie om veranderingen succesvol door te voeren én duurzaam te borgen.
Je bent regelmatig in contact met collega's uit de vestigingen en werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie. Daardoor krijg je een goed beeld van wat er speelt in de operatie en weet je verbeteringen te realiseren die daadwerkelijk het verschil maken.
Hier ga je mee aan de slag:
-
Analyseren van operationele processen en werkstromen binnen onze vestigingen en het signaleren van verbetermogelijkheden;
-
Vertalen van operationele data en managementinformatie naar concrete verbeterinitiatieven;
-
Ontwikkelen en onderbouwen van voorstellen om processen efficiënter, voorspelbaarder en uniformer in te richten;
-
Begeleiden en ondersteunen van verbetertrajecten en implementaties binnen de operatie;
-
Signaleren, analyseren en helpen oplossen van operationele knelpunten die ontstaan na de implementatie van Visie Operatie;
-
Monitoren van de voortgang en resultaten van verbeterinitiatieven en bijdragen aan een duurzame borging;
-
Opstellen van rapportages en analyses voor het Operational Excellence-team en het Operationeel Management Team;
-
Ontwikkelen en onderhouden van procesbeschrijvingen, werkinstructies en standaarden;
-
Stimuleren van kennisdeling en het delen van succesvolle werkwijzen tussen vestigingen.
-
Analyseren van fouten, incidenten en terugkerende knelpunten, deze vertalen naar organisatiebrede verbeteradviezen en daarmee bijdragen aan een lerende organisatie.
DIT IS ONS AANBOD
-
Een salaris tussen €4.300,- en €7.700,- bruto per maand op basis van 38 uur;
-
27,5 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek. Werk je 40 uur, dan bouw je 13 extra vakantiedagen op;
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 60 kilometer per dag) of volledige vergoeding van het openbaar vervoer;
-
Laptop en telefoonvergoeding;
-
Een loopbaanbudget, volop opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
DIT BEN JIJ
Jij ziet snel waar processen slimmer of eenvoudiger kunnen en krijgt energie van het realiseren van verbeteringen die blijvende impact hebben. Je bent analytisch, nieuwsgierig en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Dankzij jouw overtuigingskracht en verbindende manier van samenwerken neem je collega's mee in veranderingen en creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen.
Je schakelt gemakkelijk tussen data, processen en de dagelijkse praktijk. Daarbij houd je altijd oog voor de mensen die met de veranderingen gaan werken. Juist die combinatie maakt jou succesvol in deze rol. Je ziet fouten en knelpunten niet als incidenten, maar als kansen om de organisatie continu te verbeteren en samen te bouwen aan een lerende organisatie.
Daarnaast beschik je over:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Ervaring met Operational Excellence, Lean, procesoptimalisatie of continuous improvement;
-
Ervaring met het analyseren en verbeteren van operationele processen;
-
Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van verbeterprojecten;
-
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken met data en managementinformatie;
-
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden.
Kom jij ons team versterken?
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en professioneel georganiseerde operatie binnen Holland Casino? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en voeg je cv en motivatie toe.
Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Charlie Windhorst via [email protected].
Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken.
-
Reageer uitsluitend via de sollicitatiebutton.
-
Je sollicitatie is definitief zodra je een automatische bevestiging hebt ontvangen.
-
Binnen twee weken ontvang je een reactie op je sollicitatie.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-CW1
