Digitale innovatie, didactische vernieuwing en samenwerking met zorgprofessionals maken deze functie bijzonder. Als ontwikkelaar e-learning ontwikkel je interactieve leermiddelen die direct bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs binnen het LUMC. Tegelijkertijd adviseer je docenten over de inzet van blended learning en werk je samen met onderwijskundigen, artsen en verpleegkundigen aan krachtige leerervaringen voor universitaire studenten en voor zorgmedewerkers in opleiding. In een open en inspirerende werkomgeving krijg je volop ruimte om eigen ideeën uit te werken en zichtbaar impact te maken op het onderwijs.
Digitale onderwijsontwikkeling staat centraal in deze functie. Je adviseert docenten over de inzet van e-learning en blended learning en ontwikkelt uiteenlopende digitale leervormen, zoals interactieve e-learningmodules, videoclips en animaties. Daarbij werk je nauw samen met onderwijskundigen en medisch inhoudelijke collega's om onderwijsmateriaal didactisch sterk en inhoudelijk passend te maken. Met jouw expertise draag je bij aan de verdere vernieuwing en digitalisering van het onderwijs binnen het LUMC.
Je belangrijkste taken zijn:
- Adviseren van docenten over de mogelijkheden en vorm van digitale leermiddelen.
- Ontwikkelen van e-learningmodules, video's en animaties die aansluiten bij de onderwijsdoelen.
- Testen en verbeteren van digitale leermiddelen op basis van feedback en evaluaties.
- Delen van kennis en expertise op een enthousiasmerende en verbindende manier, bijvoorbeeld tijdens workshops.
Het Onderwijs Expertise Centrum (OEC) ondersteunt en adviseert de onderwijs- en opleidingsafdelingen met expertise en kennis op het vlak van onderwijs, onderwijsontwikkeling, curriculumvernieuwing, docent- en opleidersprofessionalisering, de toepassing van technologie in het onderwijs, toetsing en evaluatie en wetenschappelijke en medisch communicatie. Ook verrichten wij onderzoek naar onderwijs. Er werken ruim 40 medewerkers. Het OEC maakt deel uit van het directoraat Onderwijs en Opleidingen (DOO). De directie Onderwijs en Opleidingen organiseert onderwijs voor professionals in de gezondheidszorg in elke fase van hun loopbaan: in basisopleidingen, in specialistische vervolgopleidingen en in bij- en nascholing. Gelijkwaardigheid, verbinding, persoonlijk leiderschap en nieuwsgierigheid zijn kernwaarden van het LUMC en DOO. Werken bij DOO betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Er heerst een open, toegankelijke en ondersteunende cultuur, waarin feedback geven en krijgen wordt gewaardeerd en aangemoedigd. Persoonlijke en professionele groei en initiatief worden gestimuleerd. Bij ons krijg je dan ook de ruimte om eigen ideeën in te brengen en mee te werken aan projecten die een directe impact hebben op de toekomst van het onderwijs.
Initiatief nemen gaat je vanzelf af en schakelen tussen verschillende projecten doe je moeiteloos. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken houd je overzicht, ook wanneer meerdere deadlines samenkomen. Samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden geeft je energie en je weet anderen enthousiast mee te nemen in jouw ideeën.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals instructietechnologie, multimedia of educatie.
- Ervaring met Microsoft Office en het auteurssysteem Articulate Storyline.
- Het vermogen om projectmatig te werken en goed te plannen en organiseren.
- Basale vaardigheden op het gebied van het maken van video's en/of animaties zijn een pré.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als gedreven ontwikkelaar e-learning bedraagt je salaris minimaal €3.724,- en maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- De procedure omvat een of meerdere gesprekken met de team coördinator en enkele teamleden. In verband met de zomerperiode zullen de gesprekken medio augustus plaatsvinden. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
- Het dienstverband is een tijdelijk voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
