Je gaat als gynaecoloog een jaar werkervaring opdoen in de perinatologie en in het bijzonder de prenatale diagnostiek in een academisch centrum. Je superviseert de verloskamers en (obstetric high care) afdeling en verricht poliklinische werkzaamheden. Bovendien participeer je in het dienstensysteem als voorwacht, geflankeerd door achterwachten perinatologie, benigne gynaecologie en oncologie. Je doet dit in een hoogkwalitatief verloscentrum dat een tertiair verwijzingscentrum is voor Noord-Holland en regioziekenhuis voor de multiculturele populatie uit Amsterdam en omstreken met de bijbehorende specifieke problematiek.
-
BIG registratie als gynaecoloog
-
Bij voorkeur gepromoveerd
-
Een contract voor de duur van 1 jaar.
-
Inschaling in salarisschaal MS; € 7.466 tot € 8.830 bruto bij een fulltime dienstverband.
-
Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
-
Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Ons team bestaat uit een enthousiaste, ambitieuze groep van perinatologen, die nauw samenwerkt met klinisch verloskundigen, arts-assistenten, (arts-)echoscopisten, (obstetrisch) verpleegkundigen, neonatologen, anesthesiologen, klinisch genetici en interne- en kinderdeelspecialisten.
De unieke ligging in Amsterdam Zuidoost brengt een hoge incidentie van hypertensieve aandoeningen, vroeggeboorte, psychosociale problematiek, infecties, diverse interne, cardiale en oncologische problematiek met zich mee. Hiernaast zorgen wij voor tertiair verwezen vrouwen met complexe maternale en/of foetale pathologie.
Wij zijn zeer actief in wetenschappelijk onderzoek. Naast participatie in de landelijke- en zorgevaluatie studies hebben we specifieke onderzoekslijnen zoals (extreme) vroeggeboorte, foetale groeirestrictie en programmering, diabetes gravidarum, hyperemesis, placenta innestelingsproblematiek en evaluatie van prenatale screening en diagnostiek. We leiden op tot de beste medisch specialisten, artsen, klinisch verloskundigen en verpleegkundigen.
Heb je nog vragen? Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Liesbeth van Leeuwen (Perinatoloog) via Annemarie Krijt-de Ridder via het e-mailadres [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via tel [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
