**Geef goede ideeën handen en voeten** Binnen Zeeuw & Zeeuw zien we volop mogelijkheden om slimmer, efficiënter en klantgerichter te werken. Onze collega’s hebben daar veel ideeën over. Van het optimaliseren van intern transport tot het verbeteren van onze telefonische bereikbaarheid. Van het inzetten van AI en chatbots tot het standaardiseren en vereenvoudigen van onze werkprocessen. Ideeën genoeg. Nu zoeken we iemand die deze ideeën onderzoekt, structureert en omzet in concrete resultaten. Daarom zijn wij op zoek naar een: **Projectleider Organisatieontwikkeling & Innovatie** **32–40 uur per week | hbo-werk- en denkniveau** **Wat ga je doen?** Als Projectmanager Organisatieontwikkeling & Innovatie werk je aan uiteenlopende projecten binnen Zeeuw & Zeeuw. Je krijgt de ruimte om vraagstukken te onderzoeken, collega’s uit verschillende onderdelen van onze organisatie bij elkaar te brengen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. De ene keer onderzoek je hoe we het interne transport tussen onze vestigingen slimmer en efficiënter kunnen organiseren. De andere keer werk je aan een oplossing om onze telefonische bereikbaarheid te verbeteren of onderzoek je hoe chatbots en slimme routering ervoor kunnen zorgen dat klanten sneller bij de juiste collega terechtkomen. Je werkt niet alleen plannen uit, maar zorgt er ook voor dat projecten worden uitgevoerd en geborgd. Daarbij houd je steeds oog voor het doel, de mensen die ermee moeten werken en het resultaat voor onze organisatie en onze klanten. **Jouw werkzaamheden** Je: · brengt vraagstukken, processen en verbetermogelijkheden helder in kaart; · bepaalt samen met betrokkenen het doel, de aanpak en het gewenste resultaat; · maakt een concreet projectplan met acties, planning, verantwoordelijkheden en meetbare resultaten; · brengt collega’s uit verschillende vestigingen en afdelingen bij elkaar; · bewaakt de voortgang, het budget en de gemaakte afspraken; · signaleert tijdig knelpunten en zorgt dat besluiten worden genomen; · onderzoekt oplossingen en vergelijkt waar nodig leveranciers, systemen of werkwijzen; · begeleidt pilots en implementaties; · zorgt voor duidelijke communicatie richting alle betrokken collega’s; · meet of een project daadwerkelijk het gewenste resultaat oplevert; · zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen goed worden overgedragen en geborgd. **Wat maakt deze functie bijzonder?** Je werkt niet jarenlang aan één groot project, maar krijgt te maken met een brede en afwisselende projectenportefeuille. Sommige projecten zijn praktisch en operationeel, andere zijn strategisch of technisch van aard. Je hoeft niet op ieder terrein de inhoudelijke specialist te zijn. Wel moet je in staat zijn om snel tot de kern van een vraagstuk te komen, de juiste deskundigen te betrekken en overzicht en voortgang te creëren. De functie vraagt daarom om iemand die kan schakelen tussen analyse en uitvoering. Iemand die niet blijft hangen in rapporten en presentaties, maar energie krijgt van zichtbare verbetering.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een nieuwsgierige en resultaatgerichte projectmanager die gemakkelijk verbinding maakt met mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je beschikt over:
- hbo-werk- en denkniveau;
- ervaring met projectmanagement, procesverbetering, organisatieontwikkeling of verandermanagement;
- het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot een duidelijke en uitvoerbare aanpak;
- sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
- goede communicatieve vaardigheden;
- overtuigingskracht en gevoel voor verschillende belangen;
- affiniteit met digitalisering, data en AI;
- een praktische instelling en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Ervaring binnen de automotive branche is welkom, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je geïnteresseerd bent in onze organisatie, onze processen en de mensen die dagelijks met de oplossingen moeten werken.
Jij herkent jezelf hierin
- Je:
- stelt vragen voordat je met een oplossing komt;
- durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
- kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden;
- neemt initiatief en wacht niet af tot iemand anders de volgende stap zet;
- maakt afspraken concreet en spreekt mensen daar op een positieve manier op aan;
- houdt rekening met de impact van veranderingen op collega’s;
- kunt omgaan met weerstand en verschillende belangen;
- krijgt mensen mee zonder het project van hen over te nemen;
- vindt het leuk om meerdere projecten tegelijkertijd te begeleiden;
- maakt projecten af en zorgt dat resultaten blijvend worden toegepast.
Waar kom je te werken?
Zeeuw & Zeeuw is een familiebedrijf met ruim 40 vestigingen en verschillende automerken, schadebedrijven en aanpalende diensten. Dat maakt onze organisatie veelzijdig en biedt veel mogelijkheden om kennis, systemen en processen slimmer met elkaar te verbinden.
Je werkt voor de gehele Zeeuw & Zeeuw-organisatie en hebt daardoor contact met collega’s van onze vestigingen, merkorganisaties en ondersteunende afdelingen. Afhankelijk van het project werk je onder andere samen met directie, ICT, Finance, HR, Marketing, Facilitair en onze operationele teams.
Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Voor ieder project worden de juiste collega’s en inhoudelijke deskundigen betrokken. Je standplaats is Schiedam of Roosendaal, wat voor jou de beste reistijd heeft.
- een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om zelf richting te geven;
- afwisselende en organisatiebrede projecten;
- directe zichtbaarheid van de resultaten van jouw werk;
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Zeeuw & Zeeuw;
- veel contact met verschillende onderdelen en collega’s binnen onze organisatie;
- ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en vernieuwende ideeën;
- passende arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring;
- natuurlijk diverse voordelen op het gebied van mobiliteit en onze producten en diensten.
Interesse?
Zie jij kansen waar anderen vooral knelpunten zien? Kun jij ideeën omzetten in een duidelijke aanpak en mensen meenemen naar een concreet resultaat? Dan maken wij graag kennis met jou.
Solliciteer en vertel ons welke verbetering jij in een eerdere functie van idee naar resultaat hebt gebracht.
