Vanuit de afdeling Watersystemen (WS) werk je als adviseur informatiemanagement (AVIM) nauw samen met een team van zes AVIM-collega’s, ieder verantwoordelijk voor een eigen domein binnen HHSK. Het team wordt aangestuurd door de strategisch informatiemanager en werkt intensief samen, met veel kennisdeling en onderlinge ondersteuning.
Binnen Watersystemen werk je aan een veilig en goed functionerend watersysteem. De afdeling houdt zich bezig met peilbeheer, wateraanvoer en -afvoer, waterkwaliteit en assetmanagement. Daarbij speelt data een steeds grotere rol. Betrouwbare informatie en slimme digitalisering helpen om processen beter te ondersteunen en sneller bij te sturen. Als AVIM verbind jij informatie, processen en IT.
Je werkt dagelijks samen met beheerders, beleidsadviseurs, data- en IT-specialisten, projectteams en management. Daarbij schakel je makkelijk tussen tactisch advies en praktische verbeteringen in de uitvoering.
Als adviseur informatiemanagement ben jij de verbindende schakel tussen informatie, processen en IT. Je helpt teams en management met praktische oplossingen die het werk slimmer, efficiënter en beter beheersbaar maken. In deze veelzijdige rol ben je adviseur, regisseur, coördinator, sparringpartner en verbinder tegelijk. Daarmee draag je actief bij aan de digitale transformatie van HHSK.
Je inventariseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar dashboards, rapportages en managementinformatie. Zo beschikken teams en het MT over actuele en betrouwbare inzichten. Ook vertaal je ontwikkelingen op het gebied van IT, data en automatisering naar concrete adviezen en toepasbare oplossingen voor de afdeling Watersystemen. Daarnaast houd je je bezig met:
-
De verdere digitalisering van operationele processen rondom beheer, monitoring en bediening van het watersysteem;
-
Het verbeteren van datakwaliteit, informatiestromen en digitale samenwerking;
-
Het adviseren over applicaties, data-oplossingen en informatievoorziening binnen beheer- en onderhoudsprocessen;
-
Het aanbrengen van structuur in processen, documentatie en werkwijzen.
Je werkt nauw samen met beheerders, operators, IT-collega’s en leveranciers om oplossingen goed aan te laten sluiten op de praktijk. Ook begeleid je integrale informatiemanagementprojecten en werk je samen met collega-adviseurs uit andere domeinen aan organisatiebrede vraagstukken. Daarnaast draag je bij aan landelijke samenwerking en kennisdeling via Het Waterschapshuis en collega-AVIMs van andere waterschappen.
Regie en verbinding staan centraal in deze functie. Op tactisch niveau verbind je strategie en uitvoering, houd je overzicht en signaleer je kansen voor verbetering. Zo zorg je ervoor dat informatiemanagement en IT bijdragen aan een robuust en toekomstbestendig watersysteem.
Nieuwsgierig, communicatief, analytisch en proactief: zo ga jij uitdagingen aan. Je ziet hoe informatie en digitale processen slimmer kunnen worden en weet deze kansen om te zetten in adviezen die echt impact maken. Collega’s en management schakelen graag met jou en vertrouwen op jouw expertise.
Met enthousiasme neem je teams mee in veranderingen en nieuwe digitale werkwijzen. Je stelt kaders, bewaakt het overzicht bij complexe vraagstukken en verbindt verschillende disciplines met elkaar. Daarbij voel je je thuis in een omgeving waar operatie, techniek, data en informatievoorziening samenkomen. Ook samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden, flexibel prioriteren en processen verbeteren over afdelingen heen weet jij goed vorm te geven. Verder breng je mee:
-
Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting;
-
Ervaring met informatiemanagement en digitale verandertrajecten binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de (semi)publieke sector;
-
Affiniteit met operationele processen, techniek, data of assetmanagement;
-
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen en niveaus met elkaar te verbinden.
Mooi meegenomen: Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, zoals de Archiefwet en AVG.
-
Een salaris tussen € 4.780,00 en € 6.583,00 (schaal 11) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
-
Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.003,00 en € 1.382,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
-
Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
-
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
-
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
-
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
-
Een goed pensioen.
Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, door te bellen of te Whatsappen op telefoonnummer: 06 31111180. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie.
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni tussen 09.00 en 12.00 uur. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Bij geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.
